ZZP Communicatieadviseur The New Staff

Opdrachtomschrijving

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Voor het team Communicatie zijn wij op zoek naar een creatieve, zelfstandige en resultaatgerichte

Communicatieadviseur

(gemiddeld 8 uur per week)
Voeg jij met jouw kennis en ideeën waarde toe aan onze uitdagingen op het gebied van gebiedsprocessen en projecten? Weet jij met een frisse, strategische en creatieve aanpak het verschil te maken? En doe je dit van nature vanuit een omgevingsgerichte benadering en vooral met je collegas samen? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Waterschap Noorderzijlvest wil een communicerende organisatie zijn; open, met oog voor de omgeving. Wij zoeken een adviseur die snel ingeschoten is in een project en ervaring heeft met gebiedsprocessen. Je hebt een scherp oog voor wat er in de omgeving leeft en speelt en weet dit te vertalen naar wat het voor onze organisatie en onze corporate koers betekent. Je signaleert issues en maakt deze bespreekbaar. Je gaat op zoek naar relevante informatie, analyseert deze en legt verbanden.

Project Zuidelijk Westerkwartier:

In het Zuidelijk Westerkwartier combineren provincie Groningen en Waterschap Noorderzijlvest natuurontwikkeling met de inrichting van waterbergingsgebieden. Tegelijk nemen we maatregelen op het gebied van waterkwaliteit, recreatie, landbouw, landschapsherstel en leefbaarheid.

In dit project werk je samen met een projectteam. Je bent wekelijks bij het bijpraatmoment en sluit in april en in juli aan bij de werkgroep communicatie. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de projectleider en de teamleden. Je denkt strategisch mee over kansen en risicos in de communicatie, met name bij het deelproject Dwarsdiep. Je bent het aanspreekpunt voor Prolander en voor het communicatiebureau dat bij de uitvoering betrokken is. Ook maak je teksten en redigeer je bijdragen van anderen. Onze i

nschatting: gemiddeld 4 uur per week.

Gebiedsproces Lauwersmeer

:
Het Lauwersmeer is een gebied met unieke eigenschappen die we willen behouden en versterken. In de Toekomstagenda Lauwersmeer zijn de onderwerpen beschreven waaraan de komende tien jaar gewerkt gaat worden om het gebied voor de lange termijn robuuster te maken tegen zeespiegelstijging, bodemdaling, hevige regenval en langdurige droogte. Het gaat hierbij om: Waterveiligheid en waterkwantiteit, Waterkwaliteit en natuur (o.a. verzilting), Duurzame landbouw en visserij, Ruimtelijke kwaliteit, Kennis delen en ontwikkelen en Duurzame economie, duurzame recreatie en toerisme. De ontwikkelingen worden allemaal in samenhang aangepakt. Provincie Groningen en Waterschap Noorderzijlvest zijn trekker en werken intensief samen met andere overheden en partijen. Ook in de communicatie nemen zij het initiatief. Daarbij wordt de komende tijd meer samengewerkt met IVN, Staatsbosbeheer en andere partijen.

Je werkt samen met de omgevingsmanager en adviseurs van de provincie Groningen aan de inhoud van het strategische communicatieframe. Je draagt bij en schrijft het communicatieplan. Ook heb je contacten met de andere communicatiepartners. Op strategisch niveau denk je mee over kansen en risicos in de communicatie. Je schrijft teksten en redigeert die van anderen waar nodig en je levert een bijdrage aan de uitvoering van communicatie: persberichten, web, socials etc. Ook denk je mee bij de (voorbereiding van) gebiedsavond. Onze i

nschatting: gemiddeld 3 uur per week, piek in april/mei ivm communicatieplan.
Ook word je gekoppeld aan het project Lauwersmeerdijk. Dit project zit al in de uitvoeringsfase. Communicatie inzet gaat dan over het plaatsen van berichten op de socials, incidenteel aanschuiven bij overleg van omgevingsmanagers, helpen bij de (voorbereiding van) de Dag van de Bouw in juni. Onze i

nschatting: max 1 uur per week, soms ook wekenlang niks.

Kandidaatomschrijving

• Relevante hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Communicatie.
• Kennis van de ontwikkelingen binnen het vakgebied Communicatie.
• Ervaring met bestuurlijke, organisatorische en functionele verhoudingen binnen organisaties.
• Ervaring met gebiedsprocessen en projectcommunicatie
• Vaardigheid in het schrijven van teksten.
• Vaardigheid in het adviseren en schrijven van voorstellen.

Je competenties en talenten

• Je bent toegankelijk en legt gemakkelijk contacten.
• Je kunt moeiteloos schakelen tussen gespreksniveaus.
• Je weet advies helder en tactisch over te brengen.
• Je bent analytisch en resultaatgericht en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je bent creatief en durft buiten gebaande paden te denken en te acteren.
• Je bent bestuurlijk sensitief, omgevingsbewust en weet samen met collegas hierin juist te handelen.
• Planmatig werken en het stellen van prioriteiten binnen je werk om je doelen te bereiken, gaat je gemakkelijk af.
• Je bent verbindend en hebt een optimistische inslag.
• Daarnaast ben je accuraat, kwaliteitsgericht en kritisch

Detacherings-/payrollbureau, intermediair of ZZP

Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er/DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.

Voor deze opdracht is de AWVOODI 2018 van toepassing, deze is beschikbaar via

Indexering tarief:

Het door u aangegeven tarief kan jaarlijks worden geïndexeerd op basis van de CBS prijsindex (CBS indexering, Dienstenprijzen, commerciële dienstverlening en transport, Architecten en Ingenieurs (71), waterbouw (711216)).

Interviewplanning

Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 25/26 maart 2024. Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode.

Wanneer u op20 maart 2024 voor 12.00 uur nog geen uitnodiging heeft ontvangen via het DAS Groningenhuurtin.nl, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.

Contact over de opdracht en/of de procedure loopt uitsluitend via het DAS Groningenhuurtin.nl. Wij verzoeken u dan ook geen contact met het waterschap op te nemen.

Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op
, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie géén offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via

offertes indienen voor
nieuwe
opdrachten

Toelichting op rooster

in overleg

Dienstencategorie

Andere diensten

CPV code

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

Opleiding

Op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding

Werkervaring

Op CV aantoonbaar minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als communicatieadviseur

Gevraagde documenten

Aanleveren bij offerte

• Kopie diploma

Aanleveren na gunning

• VOG

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Motivatiebrief

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De brief dient door de kandidaat zelf geschreven te worden. De kandidaat dient gemotiveerd aan te geven waarom hij/zij geschikt is voor deze opdracht en voldoet aan de competenties (door middel van voorbeelden). De brief wordt door de opdrachtgever getoetst aan de hand van de omschreven functietaken en/of competenties zoals verwoord in de kandidaat- en/of opdrachtomschrijving.

Weging: 25 %

Ervaring met gebiedsprocessen en projectcommunicatie

Op CV aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring met gebiedsprocessen en projectcommunicatie opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Weging: 15 %

Ervaring met bestuurlijke, organisatorische en functionele verhoudingen binnen organisaties.

Op CV aantoonbaar 2 jaar ervaring met bestuurlijke, organisatorische en functionele verhoudingen binnen organisaties opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
Weging: 10 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

De kandidaat wordt gedurende het gesprek getoetst op de gevraagde kennis, ervaring en competenties zoals beschreven in de kandidaat en/of opdrachtomschrijving. Daarnaast wordt er beoordeeld of de kandidaat past binnen de organisatie en/of er een klik is met de kandidaat.

De kandidaat waarop de keuze valt, scoort 25% voor het gesprek. De kandidaten die afgewezen worden naar aanleiding van de gevoerde gesprekken, scoren 0% voor het gesprek.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van The New Staff
Meer ZZP Communicatieadviseur The New Staff vacatures