Locatiemanager

Meld je aan om te solliciteren
Solliciteren
Favoriet

Vacature omschrijving

Wil jij als zorgmanager werken bij een organisatie waar de lijnen kort zijn, personeel nog naar elkaar omkijkt en de zorg van hoog niveau is? Dan is dit DE functie voor jou!

Wat ga je doen?

Als Locatiemanager geef je leiding aan circa 140 medewerkers. Als Strategisch Locatiemanager ben je eindverantwoordelijk voor 5 zorgteams, het team van Regieverpleegkundigen en de Coördinatoren Welzijn. In deze functie rapporteer je aan de Bestuurder.

Als Locatiemanager faciliteer je een optimaal werk- en leerklimaat, ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en de uitvoering van het personeelsbeleid. Je bent budgetverantwoordelijk en zorgt dat productieafspraken gerealiseerd worden. Je bent onderdeel van het MT en hebt een belangrijke stem in het strategisch beleid van de organisatie. Samen met een directe collega Manager Zorg (die verantwoordelijk is voor een aantal intra- en extramurale zorgteams) vertalen jullie de strategie naar tactisch en operationeel beleid.

Wat maakt deze organisatie zo leuk?

Deze lokaal opererende ouderenzorgorganisatie is sterk verankerd in de regio en staat bekend als gedegen, betrokken, warm. Bij binnenkomst proef je de saamhorigheid. Mensen voelen zich nog verantwoordelijk voor elkaar. De zorg is goed georganiseerd wat leidt tot een hoge klanttevredenheid van cliënten, familie en betrokkenen. Medewerkers zijn tevreden, loyaal en toegewijd. De organisatie biedt faciliteiten op het gebied van zorg, wonen en welzijn. Er wordt zowel bij de mensen thuis als in een aantal zorgcentra zorg geboden. Deze organisatie staat in haar kracht door de korte lijnen en saamhorigheid. Ze zijn goed in staat om in te spelen op de veranderende zorgmarkt.

Wie zoeken we?

We zijn op zoek naar een positief ingestelde, toegankelijke Locatiemanager die in staat is om verbinding te maken met alle medewerkers. Je bent zichtbaar op de werkvloer en deelt de passie voor de zorg met je medewerkers. Daarnaast voldoe je aan de volgende functie-eisen:

• je beschikt over een relevante afgeronde HBO-opleiding;
• jij hebt kennis van en affiniteit met de ouderenzorg;
• je hebt relevante leidinggevende ervaring;
• jij bent communicatief sterk, beschikt over coachende vaardigheden en daadkrachtig;
• je bent cijfermatig sterk, integer en kunt snel schakelen.

Wat mag je verwachten?

• een contract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. De werktijden en dagen zijn mede afhankelijk van jouw wensen; dit is in overleg te bepalen;
• salaris; de functie is ingeschaald in FWG 65 tussen de €4.611,10 en €6.423,20 (afhankelijk van opleiding en ervaring) conform CAO VVT;
• daarnaast zijn er nog tal van andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Denk daarbij aan een eindejaarsuitkering van 8.33%, vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een degelijk pensioen en de mogelijkheid om jezelf blijvend te ontwikkelen door middel van diverse opleidingen.

Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter

Opleidingsniveau:
hbo

Wat bieden wij

Dienstverband:
fulltime

Contracttype:
vast

Uren indicatie:
36
Meer informatie over het beroep
'Locatiemanager'
Een locatiemanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en het management van een zorglocatie, zoals een verpleeghuis, ziekenhuis of thuiszorgorganisatie.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Zorgjob