Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Programmamanager Toekomstvaste IV
De Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) maakt onderdeel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Dit ministerie werkt aan een rechtvaardige en veilige samenleving. Door wetgeving, conflictoplossing, vreemdelingenbeleid, preventie en criminaliteitsbestrijding. De RvdK wordt ingeschakeld wanneer ernstige zorgen zijn over de opgroei- en opvoedsituatie van een kind tussen 0 en 18 jaar.
De RvdK komt op voor deze kinderen door hun (gezins-)situatie te onderzoeken en te adviseren wat de beste oplossing is. Bij alle werkzaamheden van de RvdK staat het belang van het kind centraal.
Deze missie en visie heeft de RvdK vertaald in drie strategische thema’s;
- Professionele autonomie van medewerkers: De RvdK stimuleert en faciliteert de professionele ruimte van de medewerkers. Teamverantwoordelijkheid is de basis voor de sturing, maar elke autonome professional is aanspreekbaar op eigen handelen, individuele prestatie en op zijn/haar bijdrage aan het teamresultaat.
- Effectieve kinderbescherming: RvdK verwerft meer kennis over de effectiviteit van het eigen werk en vertaalt deze in het methodisch handelen. De RvdK versterkt de jeugdhulp door samen te werken met partners. Kennis over gedwongen hulpverlening, effectiviteit en beleidsinformatie wordt verzameld en beschikbaar gesteld. Kennis die de RvdK meebrengt vanwege de unieke positie op het snijvlak van pedagogiek en recht, vrijwillige en gedwongen hulpverlening, rijk en gemeente en straf- en civielrecht. De RvdK agendeert ten behoeve van effectieve kinderbescherming.
- Focus op de kerntaak: De RvdK concentreert zich op de kerntaak vanuit de vuistregel: ieder kind wordt tijdig en effectief geholpen; de juiste interventie op het juiste moment. Dit vraagt om een integrale benadering van meldingen, onderzoek en advies. Dit vraagt om maatwerk. Onafhankelijkheid in het onderzoek blijft van cruciaal belang.
- Voor het door ontwikkelen en waar nodig vernieuwen van het IV-landschap, dat ondersteuning biedt aan het primair proces, de ondersteunende processen en de beleids- en besturingsprocessen;
- Voor de projecten die gericht zijn op het ontwerpen, verwerven, realiseren en implementeren van een nieuwe IV-omgeving;
- Voor het verbinden van het realiseren van een nieuwe omgeving inclusief de in gebruik name hiervan door de professionals binnen de RvdK, met de aansluiting op de ontwikkellijnen van het meerjarig strategisch programma Blik Vooruit; Als programmamanager acteer je ook als een stevig adviseur en weet je op alle niveaus te adviseren en te schakelen en schrijf je heldere bestuurlijke stukken. Je weet om te gaan met verschillende belangen en brengt partijen bij elkaar zonder de relatie te verstoren. Je weet data, beleid en organisatorische impact aan
Doelen van het meerjarenprogramma TV-IV zijn:
- Betere ondersteuning van de cliënten, medewerkers en ketenpartners in het primaire proces door de selectie en inrichting van een nieuw primair processysteem, waarmee de informatiepositie van stakeholders wordt vergroot, processen beter worden gefaciliteerd, datagedreven werken beter wordt ondersteund en aanpassingen sneller en goedkoper doorgevoerd kunnen worden;
- Betere ondersteuning van de ondersteunende processen door integratie, hergebruik en ontsluiting van data, met een waar mogelijk verregaande automatisering op basis van regels. Dit om te komen tot een situatie waarin de producten en diensten makkelijker door de medewerkers aangevraagd kunnen worden en met een kortere time-to-market geleverd kunnen worden;
- Betere ondersteuning van de beleids- en besturingsprocessen door integratie van het nieuwe primaire processysteem met en het ontsluiten van data uit de bedrijfsvoering naar het datawarehouse.
We zoeken een Programmamanager:
- Die een programmaorganisatie kan neerzetten en stuurt op planning, budget en resultaten.
- Die het totaaloverzicht heeft en de samenhang tussen programmaonderdelen en projecten overziet en kan bewaken.
- Die de Govenance kan inrichten en de stuurgroep in staat stelt besluiten te nemen.
- Met een pragmatische en gestructureerde aanpak.
- Die een netwerker is. Doel is in verwerven van draagvlak. Zowel intern, als extern.
- Die overtuigingskracht heeft en die visie van het programma integraal kan uitdragen.
- Die een optimaal resultaat wil behalen en dat bereikt door samenwerking met collega’s.
- Die uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden heeft.
De programmaorganisatie bestaat uit de volgende rollen en gremia:
- Opdrachtgever (directieniveau);
- Opdrachtnemer tevens programma manager;
- Programma stuurgroep;
- Programma team;
- Projectteams.
Wat wij vragen
- Je hebt minimaal een afgeronde WO opleiding of aan afgeronde HBO opleiding met aantoonbaar WO werk- en denk niveau;
- Je hebt ervaring met (strategische) advisering op bestuurlijk niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Programmamanager zowel met relevante IV verandertrajecten als ICT Europese aanbestedingstrajecten op strategisch niveau en is daarin succesvol;
- Je hebt certificering in zowel projectmanagement (Prince2 Practitioner of minimaal IPMA/C) én Programmamanagement (MSP Practitioner), of gelijkwaardige certificering;
- Je hebt aantoonbare ervaring met netwerken en het verwerven van in-en extern draagvlak.
Wat wij bieden
Wij kunnen je inzetten op basis van detachering (op projectcontract of in loondienst bij JS Consultancy, inschaling conform CAO opdrachtgever).Naast een persoonlijke benadering vanuit JS Consultancy en een leuke groep collega’s horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
- Salariëring ingeschaald conform CAO opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van 36 uur in de week;
- Aanvullende opleidingen en trainingen op gebied van inhoudelijke kennis, vaardigheden en competenties, passend bij jouw ambities;
- Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
- Toegang tot het exclusieve netwerk van JS Consultancy.
- Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
- Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of afhankelijk van je reistijd de mogelijkheid tot een leaseauto!).
- Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en standaard de betaling binnen 30 dagen na invoering uren;
- We verzorgen de volledige administratie en we zorgen ervoor dat je maar 1x alle gegevens moet aanleveren (VOG e.d.);
- Onze juridische afdeling houdt alle wet- en regelgeving rondom ZZP-ers nauw in de gaten en kan daarover indien gewenst ook informeren.
Waar ga je werken
Voor JenV/RvdK afdeling Programma TV-IV zijn we op zoek naar een Programmamanager Toekomstvaste IV (36 uur | Schaal 14 | z.s.m. | minimaal circa 12 mnd.| Met optie tot verlenging).meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Js Consultancy
Meer Programmamanager Toekomstvaste IV vacatures