Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Medewerker was
Servicecentrum - Assen
Arbeidsovereenkomst
6 maanden
Salarisindicatie
FWG 15
Uren
24 uur
Solliciteren voor
25 september 2020
INNService, de interne facilitaire organisatie, ondersteunt en versterkt de zorgverlening en verzorgt de huisvesting, logistiek, schoonmaak, was, restauratieve voorzieningen en ict. Sinds juni 2020 verzorgen wij weer zelf de was en de maaltijden, vanuit het Servicecentrum in Assen, voor onze 800 cliënten. De wasserij is op een efficiënte en duurzame manier ingericht waarbij gebruik is gemaakt van de nieuwste technologieën op het gebied van wassen. Wij wassen zowel persoonsgebonden kleding als ook het volledige platgoedpakket. Voor de wasserij zijn wij op zoek naar nieuwe medewerkers.
Wat ga je doen?
- De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het sorteren en wassen van kleding en platgoed
- Deze werkzaamheden zijn verdeeld over de vuilsorteer en de belading van de wasmachines en drogers
- Je voert bij nieuwe kleding de cliëntgegevens en wasinstructies in op de kledingchip
- Samen met je collega's in de wasserij doe je er alles aan om de kleding zo snel mogelijk weer schoon en netjes klaar te zetten voor transport naar de locaties
Wie ben jij?
- Je bent een echte aanpakker die op tempo nauwkeurig kan werken
- Bij voorkeur heb je ervaring in het werken in een productie omgeving
- Je kan goed omgaan met vastgestelde werkmethoden
- Je bent in staat om fysiek zwaar werk te kunnen doen
- Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal ivm de veiligheidsvoorschriften en invoer van gegevens op de kledingchip
- Je bent bereid om af en toe een uurtje langer door te werken mocht dit nodig zijn
Wat bieden wij?
Binnen INNService van Interzorg bieden wij een gevarieerde baan binnen de wasserij met werktijden tussen 7.30 16.00 uur. Op dit moment werken wij niet in het weekend.Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld conform de CAO voor Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. De functie van medewerker was is ingedeeld in FWG 15.Het aantal uren is bij voorkeur 24 uur per week met een contract voor een half jaar in eerste instantie. Na deze periode zijn er mogelijkheden voor een vast contract. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.
meer...
Meer vacatures van Interzorg