Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Twee Beleidsadviseurs Inkomen met een juridische touch
Utrecht - 09-04-2021
Naar vacature
Reageer uiterlijk 09-05-2021
Werk en Inkomen levert een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad en richt zich op het vergroten van de zelfstandigheid van Utrechters. We ondersteunen werkzoekenden richting de arbeidsmarkt en het weer meedoen in de maatschappij. Als inwoners tijdelijk geen inkomsten hebben bieden wij financiële ondersteuning en we helpen bij het voorkomen en oplossen van schulden. Hiervoor is de actieagenda Utrechters Schuldenvrij onze leidraad.
De wereld om ons heen verandert continu, dit jaar bijvoorbeeld door corona, waardoor Werk en Inkomen steeds in beweging is. Dit maakt ons werk dynamisch en vraagt om flexibiliteit. We zijn bewust en actief op zoek naar samenwerking met partners binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Om nog meer impact te maken werken we als beleidsadviseurs en projectleiders sinds 2021 onder de werknaam ‘Open Up’ in missiegedreven teams samen aan de opgaves van Werk en Inkomen (W&I). Ieder vanuit zijn eigen expertise, talenten en voorkeursrollen. De komende tijd ontwikkelen we ons op hoog tempo naar meer zelforganisatie en talentgericht werken. We geloven erin dat we met professionaliteit en verantwoordelijkheden laag in de organisatie de beste bijdrage aan de stad kunnen leveren.
Dit is je werk
We zoeken twee enthousiaste en bevlogen collega’s die ons missieteam Rondkomen, Meedoen & Schuldenvrij (RMS) komen versterken op het beleidsterrein inkomen. De missie waar je aan bij gaat dragen is:Zorgen dat alle Utrechters kunnen rondkomen en meedoen.
Het hebben van voldoende inkomen is daarvoor een belangrijke basis.
Wat we van jou hierin verwachten is dat je:
pro-actief
beleidsvragen op het gebied van inkomen oppakt. Je bent in staat om collega’s, managementteam, wethouder en college (en indirect de gemeenteraad) goed en helder te adviseren op het gebied van complexe en technische regelgeving rondom de Participatiewet;
(ten minste) affiniteit met de Participatiewet
hebt en in staat bent je deze snel eigen te maken en doorgronden. Datzelfde geldt voor de actuele jurisprudentie hierover, zodat je de gemeente Utrecht ook goed kan vertegenwoordigen in het grote steden verband;
- aanspreekpunt bent voor allerlei voorkomende beleidsvraagstukken op het terrein van inkomen, handhaving en incasso, voortkomend uit de Participatiewet, waaronder de kostendelersnorm, inkomstenvrijlating en jongerennorm. Je kunt hier
;
- enthousiast wordt van
op het gebied van inkomen in lokaal beleid, verordeningen en beleidsregels (in coproductie met de inhoudelijke collega’s en de juristen); het bijhouden en actualiseren van het handboek ten behoeve van de uitvoering hoort hierbij;
- blij wordt van een hectische, politiek gevoelige werkomgeving en goed
In het kort gezegd is de uitdaging voor jou om beleid goed werkend te krijgen. Te voorzien wat daarvoor nodig is en het mogelijk te maken door de goede (juridische) kaders te scheppen. Door de inzet van deze competenties ben je aanvullend op het team van beleidsadviseurs waar binnen je komt te werken. Die allemaal gedreven zijn om samen de missie te realiseren.
Onderwerpen in onze missie zijn vaak politiek gevoelig, waar de gemeenteraad erg in geïnteresseerd is. Een onderwerp dat ’s avonds op het journaal is, kan de volgende dag al in de vorm van mondelinge vragen op jouw bureau liggen. Je moet dus flexibel zijn en snel en accuraat kunnen handelen.
En je bent een toegankelijk aanspreekpunt voor collega’s (zowel uit de uitvoering als uit beleid) als het gaat over de interpretatie van de Participatiewet. Daarnaast vind je het fijn om veranderend beleid en regelgeving (bijvoorbeeld de bijzondere bijstand en andere gemeentelijke armoederegelingen) op de juridisch juiste manier te vertalen in beleidsregels. En je vindt het een uitdaging om nieuwe terreinen te verkennen, bijvoorbeeld door te zoeken naar manieren waarop we binnen de kaders van de privacywetgeving, het mogelijk kunnen maken dat kwetsbare inwoners automatisch krijgen waar ze recht op hebben. Je durft daarbij out of the box te denken en de randen van de wet op te zoeken.
Informatie over organisatie onderdeel/afdeling
Je komt te werken in het team Rondkomen, Meedoen & Schuldenvrij. Wij zijn een dynamisch, gemixt team van jong en oud. Daardoor vullen we elkaar goed aan. We werken hard, en vinden humor en gezelligheid ook heel belangrijk. We helpen elkaar graag. Alles staat in het teken om jouw talenten maximaal te benutten en uit te breiden, en je te helpen bij lastige situaties. De ontwikkelmanager ondersteunt je daar ook bij.Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden.Bij jouw inzet hoort een passend salaris. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.
- Een 32-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.973 en € 5.169 op basis van 36 uur. Dit is schaal 10 of 11 en het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met 1 maand proeftijd, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
- Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je
Dit vragen we van je
- Aantoonbaar juridische competenties en inhoudelijke vakkennis van de gemeentelijke beleidsterreinen rondom inkomen; dan wel bereidheid je hier snel wegwijs in te maken;
- Minimaal 3 jaar relevante beleidservaring rondom de Participatiewet, bij voorkeur binnen een gemeente,
- Tenminste hbo denk- en werkniveau;
meer...
Meer vacatures van Utrecht