Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Een werkdag van controleleider Gijs
Ik heb voor Crowe gekozen door de hands-on én no-nonsens cultuur. Niet om de pot heen draaien tegen collega’s of klanten, maar gewoon direct zeggen waar op slaat.
Hoe ziet een werkdag eruit?
De wekker gaat vroeg in de ochtend en ik vertrek naar een klant ergens in het land. Eenmaal aangekomen drink ik samen met de financieel manager een kop koffie en bespreken we wat de laatste ontwikkelingen zijn binnen het bedrijf. We bepalen hoe we de controle gaan insteken, welke mensen we willen spreken, wat we van elkaar verwachten en op welk onderwerp we focussen.Wanneer de koffie op is loop ik bij diverse functionarissen binnen om een praatje te maken. Door deze informele houding komen ze vaak zelf naar mij toe om mij op de hoogte te stellen van de laatste ontwikkelingen.
Rond de middag belt de manager mij op om te vragen of de audit goed verloopt. Ik vertel hem dat we goed op schema zitten. Na de lunch bel ik mijn klanten op om te checken of ze nog met vragen zitten. Ik leg al mijn werkzaamheden vast en stuur ze op naar de assistenten binnen het controleteam. Als het werk erop zit gaan we iets leuks doen met het team. Vaak is dit bowlen, poulen of darten. Uiteraard met mij als grote winnaar van de avond.
De kracht van Crowe
De kracht van Crowe is de training ‘on the job’ en de ruimte die je krijgt om te groeien tijdens deze training. Vertrouwen voelen vanuit de managers en partners waardoor ik mijn werk in “vrijheid” kan uitoefenen.Waarom Crowe?
- Omdat wij veel in contact zijn met de klant en niet slechts 2x per jaar tijdens de interim en eindejaar-controle
- Omdat we door de vele contactmomenten precies weten wat er speelt en hierdoor toegevoegde waarde kunnen leveren vanuit onze verschillende disciplines
- Omdat wij stevig inzetten op data-analyse die klanten nieuwe inzichten geeft en de kwaliteit van controle ten gunste komt
- Omdat je de ruimte krijgt jezelf te ontwikkelen tot professional.
Meer vacatures van Foederer