Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
SuccessFactors Consultant
McCoy - 03-07-2021
Naar vacature
‘We are the HR-X Rebels! And who are you..?'
In tijden waar Talent Management in de top 3 van de gemiddelde CEO staat, is het belang van het neerzetten van een Fit-for-the-Future HR Landschap crucialer dan ooit. En dat het hierbij niet alleen om het systeem gaat, dat begrijp jij als geen ander.
De trend binnen HR om naast een Data-Driven HR-organisatie ook steeds meer focus te leggen op de Employee Experience heeft geresulteerd in de transformatie van Human Resource Management naar Human Experience Management. Deze ontwikkeling van het centraal stellen van Employee Experience bij de inrichting van HR-processen, is het fundament van McCoy HR-Xperience.
Als ervaren SuccesFactors Consultant hoeven we jou niet te vertellen wat de job inhoudt en weten wij aan onze kant dat jij altijd opzoek bent naar de elementen in het project die nodig zijn om een succesvolle HR Transitie te realiseren.
Maar waarom kies jij dan juist voor McCoy? Omdat je van een startup mentaliteit houdt, omdat je wilt meebouwen aan het team en onze propositie, omdat je net als ons vindt dat implementaties veel meer vanuit HR en Cloud filosofie gemanaged moeten worden, Change Management in de aanpak van iedere consultant moet zitten en het uiteindelijk niet om het systeem maar om de transformatie gaat. Dus gewoon omdat het anders moet dan de gevestigde orde het doet, jij vol ideeën zit en in die zin net als ons een beetje rebels bent!
Wij worden graag uitgedaagd (en andersom) met jouw visie op SAP SuccessFactors! Wat neem je bij voorkeur mee;
- 4+ jaar ervaring in SuccessFactors, bij voorkeur met minimaal twee certificeringen in bijvoorbeeld Employee Central, Compensation, Performance Management, ONB2.0 of Recruiting.
- Je hebt een voorliefde om klanten te begeleiden in hun HR-transformatie en daarmee breng je een sterke focus op HR-Business en Change Management mee;
- Je kijkt verder dan enkel jouw SuccessFactors-specialiteit en brengt een belangrijke meerwaarde in de modulaire aanpak van SuccessFactors
- Je hebt passie voor je vak!
Of je nu net een aantal jaren of al heel veel ervaring met je meebrengt, we gaan graag het gesprek met je aan.
Als je je tenminste herkent in ons DNA: Vakman of -vrouw, inhoudelijk, communicatief vaardig, open, leergierig met een oog voor de business. Geen ‘u vraagt wij draaien’ mentaliteit. De wil om in een topteam te werken. Ambitie om klanten succesvoller te maken.Wij zijn geen ‘corporate’. Korte lijnen, een uiterst platte organisatie, management dat er voor jou is in plaats van andersom, geen ‘up or out’ denken. Hier moet je je in herkennen. Mocht je de klassieke corporate ladder willen beklimmen, dan is McCoy waarschijnlijk niet jouw bedrijf.
Wil je zelf bepalen wat jouw richting is, omgeven door een team die maar 1 doel heeft: beter worden met z’n allen en onze klanten succesvol maken, dan is McCoy jouw plek.
meer...
Meer vacatures van McCoy