Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Directeur-bestuurder (Fulltime) Bibliotheek Oosterschelde

De Bibliotheek Oosterschelde heeft vestigingen in de gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Reimerswaal, Schouwen-Duiveland en Tholen en heeft een werkgebied van circa 150.000 inwoners. In de Bibliotheek Oosterschelde leveren 67 medewerkers en 150 vrijwilligers in meer dan 30 locaties dagelijks hun bijdrage aan de dienstverlening van ruim 34.000 klanten. Van deze 67 medewerkers bezoeken 20 leesconsulenten 80 scholen. In 2019 heeft Bibliotheek Oosterschelde 615.000 producten uitgeleend en in 2020 vanwege

c
orona 434.000 producten uitgeleend bij een omzet van 4,5 Miljoen Euro. Bibliotheek Oosterschelde helpt mensen om zich te ontwikkelen, mee te kunnen doen in de maatschappij en zich verbonden te voelen met hun omgeving. Om volwaardig deel te kunnen nemen aan de samenleving dienen mensen informatievaardig te zijn. Bibliotheek Oosterschelde helpt mensen om zich in deze vaardigheden te blijven ontwikkelen of om zich nieuwe vaardigheden eigen te maken. In de dienstverlening staan educatie, informatie en cultuur centraal. Zo ondersteunt de Bibliotheek ‘Een leven lang leren’. Bibliotheek Oosterschelde heeft drie belangrijke pijlers die samen het dak van de Bibliotheek dragen:

De Educatieve Bibliotheek. De dienstverlening richt zich op de jeugd van 0 tot 18 jaar.
Informatie en lezen. Hieronder vallen de vestigingen, bieb in buurtlocaties en afhaallocaties.
De Maatschappelijke Bibliotheek. Hierin levert de bibliotheek een bijdrage aan sociale en digitale inclusie in de maatschappij (Taalhuis en Cursussen bij ontwikkeling basisvaardigheden).

De huidige directeur-bestuurder vertrekt eind 2021 en daarom is de Raad van Toezicht op zoek naar een energieke directeur-bestuurder die samen met de organisatie komt tot een toekomstbestendige bibliotheek. Een directeur-bestuurder met een grote maatschappelijke betrokkenheid en die goed past in de Zeeuwse context.

De Functie

Je bent het boegbeeld van de bibliotheek. Je vertegenwoordigt op eigen doortastende wijze Bibliotheek Oosterschelde op strategisch niveau in de gemeenten, het regionale bedrijfsleven, de onderwijsinstellingen en overige culturele en maatschappelijke partijen. Je onderhoudt professioneel en collegiaal contact met het bibliotheeknetwerk op landelijk niveau. Bibliotheek Oosterschelde wil de verbindende schakel zijn in de lokale gemeenschap en hecht grote waarde aan de samenwerking met strategische partners. Je ontwikkelt toekomst bestendig beleid en draagt dit met verve uit naar medewerkers, vrijwilligers en externe partijen. De functie kent de volgende uitdagingen:

• Het uitrollen van beleidsvisie 2022-2025 en de koers van de organisatie.
• Het creëren van verbinding met de opdrachtgevende overheden en andere belangengroepen.
• Het verder professionaliseren van de organisatie en haar dienstverlening waarbij innovatie en klantgerichtheid twee belangrijke pijlers zijn.
• Het stimuleren van het gewenste/noodzakelijke welzijn en ontwikkeling van de medewerkers.
• Eén geheel maken van de organisatie en het verstevigen van integraal beleid.
• Het aangaan van de financiële uitdagingen die er liggen, het financieel gezond houden van de organisatie en het uitbreiden van alternatieve financieringsvormen.

Daarnaast is de directeur-bestuurder verantwoordelijk voor innovatie en marketing. Hij/zij initieert innovatie van de dienstverlening en stimuleert doorontwikkeling en uitvoering vanuit een klant gedreven visie. De directeur-bestuurder is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe markten.

Je realiseert en goede bedrijfsvoering, schept heldere verwachtingen naar de medewerkers en stimuleert de creativiteit van een ieder. Uiteraard zorg je voor de goede kwaliteit van de medewerkers en goed werkgeverschap. De directeur-bestuurder geeft direct leiding aan meerdere managers en specialisten in het primaire proces en medewerkers van de bedrijfsvoering.

Wij zoeken daarom een zakelijk directeur voor deze actieve organisatie met een gemotiveerd en bevlogen team in een sector die bol staat van nieuwe ontwikkelingen.

Het Profiel

Je beschikt over hbo+/ wo werk- en denkniveau en hebt een opleiding voltooid op organisatie en management en/of marketing vlak. Een MBA Public Governance en affiniteit met het geschreven woord en sociale media en ICT is een pre. Je hebt daarnaast 5 jaar integrale management ervaring. Je hebt ervaring met:

• vormgeven van cultureel ondernemerschap,
• vormgeven aan verandertrajecten,
• ontwikkelen en realiseren van resultaatgerichte processen en competentiegericht werken,
• leiden van een projectorganisatie.

Daarnaast heb je affiniteit met de regionale sociale kaart en inzicht in lokale en regionale politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je voelt je thuis in de Zeeuwse omgeving. Je bent creatief en inventief en je combineert marketing denken met een sociaal hart. Je hebt visie hoe je de toekomst van de bibliotheek wilt vormgeven en positioneren ook in relatie tot digitalisering/ICT. Je hebt een goed gevoel voor kleinschaligheid en diversiteit en begrip voor de verschillen op de diverse eilanden. Je bent een netwerker, weet het gezamenlijk belang te vinden en projectmatig vorm te geven. Uiteraard snap je hoe je de financiën op orde moet houden en ben je creatief in het aanboren van nieuwe geldstromen. Je bent een natuurlijk leider, coachend en inspirerend. Strategische doelen zet je om in praktisch handelen en je bent doel- en resultaatgericht. Om een goede vertegenwoordiger te zijn van de organisatie beschik je over de volgende competenties:

• sociaal ondernemend
• integer
• gericht op samenwerking
• verbindend en toegankelijk
• communicatief sterk
• open en duidelijk.

Kortom, je bent een directeur-bestuurder met grote maatschappelijke betrokkenheid, een commercieel zakelijke inslag en een brede culturele ontwikkeling en belangstelling.

Aanbod en procedure

Het salaris is conform de cao openbare bibliotheken ingeschaald in schaal 14 met een maximum van €7.413,= bij een 36-urige werkweek. Er wordt in eerste instantie een jaarcontract geboden met uitzicht op een vast dienstverband (bij gebleken geschiktheid). Je reactie is welkom tot en met 12 september 2021. De gesprekken bij ons op kantoor in Rijswijk vinden plaats op 13, 14 en 20 september. De selectiegesprekken en advies gesprekken bij Bibliotheek Oosterschelde vinden plaats op 24 en 27 september. Een case assessment is onderdeel van de procedure en zal plaatsvinden op 29 september. De procedure wordt begeleid door Nicoline Franken. Meer informatie kun je opvragen via

meer...



Meer vacatures van Bosman