Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Senior Adviseur HR
Senior Adviseur HR
Senior Adviseur HR - Koninklijke Bibliotheek
26-6-2023Bedrijfsnaam:
Koninklijke Bibliotheek
Adres:
Pr. Willem Alexanderhof 5
Poscode/plaats:
2595 BE Den Haag
Telefoon:
06-51367240
Contactpersoon:
Eric van Driel
Standplaats:
Den Haag
Inkomensindicatie:
Een salaris vanaf 4064 euro bruto per maand tot maximaal 5590 euro per maand
Duur:
Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
Dienstverband:
Parttime/fulltime
Aantal uur per week:
32-40
Website:
Wordt de NVP Sollicitatiecode wordt gehanteerd:
Nee
Voor meer informatie kunt u bij
een kijkje nemen.
Functieomschrijving
Wil jij jouw HR-expertise inbrengen bij de dagelijkse vraagstukken rondom de inzet en ontwikkeling van mensen? Dan is de functie Senior Adviseur HR wat voor jou!Functie-eisen
Ben jij het talent dat wij zoeken?
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou bijzonder maakt. Zijn dat jouw verbindende kwaliteiten gecombineerd met je uitstekende adviesvaardigheden? Geweldig. Zeker als je dit voor deze vacature voor senior adviseur HR aanvult met:- Minimaal 3 jaar ervaring als HR Businesspartner of personeelsadviseur, bij voorkeur bij een (semi)overheidsorganisatie.
- Ervaring met het regie voeren en resultaten bereiken op een organisatiebreed HR-vraagstuk.
- Ervaring met het adviseren over organisatieveranderingen, bij voorkeur rondom digitale transformatie van een organisatie.
- Een initiatiefrijke persoonlijkheid: op zoek naar hoe het wél kan en met een flinke dosis doorzettingsvermogen.
Bedrijfsinformatie
Senior Adviseur HR
Den Haag, 32 - 40 uur per weekWaar middeleeuwse handschriften, een digitale collectie van 2 petabyte en employee experience samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. En het is de plek waar jij als senior adviseur HR de sparringpartner bent van onze leidinggevenden voor al hun personele en organisatievraagstukken en het zo mede mogelijk maakt dat de KB haar maatschappelijke doelen bereikt.
Maak jij het mogelijk?
Als onze senior adviseur HR ben jij de gesprekspartner voor een deel van onze leidinggevenden. Hoe meer jij de inhoud en uitdagingen van de business leert kennen, hoe beter jij snapt wat de HR-vraagstukken zijn en waar jouw expertise van toegevoegde waarde is. Je bent de allround adviseur op tactisch niveau die helpt managers hun HR-rol steeds beter te vervullen. En er is meer. Jij bent de senior adviseur HR die:- Samen met je collega’s en in verbinding met de business de HR-agenda inhoud geeft.
- De regie pakt op één of meer HR-thema’s, zoals employer branding, strategische personeelsontwikkeling, beloningsbeleid of diversiteit & inclusie.
- Meebouwt aan vlotte in-, door- en uitstroomprocessen die zorgen voor een fijne ervaring voor medewerkers en leidinggevenden.
- HR-expertise inbrengt bij de dagelijkse vraagstukken rondom de inzet en ontwikkeling van mensen. Zo help jij leidinggevenden te groeien in het uitoefenen van hun HR-taken.
Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn, valt jouw keuze op onder andere:- Een brutomaandsalaris tussen € 4.064 en € 5.590 (schaal 11).
- Om te starten een dienstverband voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over hybride werken en flexibele werktijden.
- 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
- Pensioenopbouw via
- Een dertiende maand (8,33%).
.
Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Want dat doen we absoluut! Samen met ruim 500 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er ook voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp.Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners.
We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen elkaar versterken. Dat ervaren we ook zo in ons HR-team. Het team bestaat uit een drie senior HR-adviseurs, een arbeidsjurist, vijf HR-backoffice collega’s, twee salarisadministrateurs en een strategisch HR-adviseur.
Hoe jouw twaalf toekomstige HR-collega’s zelf de sfeer omschrijven? Als informeel en samenbouwend.
Reageren
Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van onze mensen en organisatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Wil je daarnaast een voorbeeld beschrijven van een situatie waarin jouw adviesvaardigheden en HR-expertise bij IT-vraagstukken (zoals werving en behoud van IT’ers, digitale transformatie, agile werken) het verschil maakten? Zo kunnen we zien hoe jij deze kwaliteit inzet.Vragen over de functie? Stel ze aan Eric van Driel, afdelingshoofd HR via
meer...
Meer vacatures van Nvp