Arbeidsvoorwaarden

Wat je terugkrijgt voor je inzet

‘Arbeidsvoorwaarden’ is misschien niet het goede woord, als je het over SAB-profiel hebt. We zouden liever zeggen: arbeidsvoordelen.

Want voordelen zijn er genoeg om hier te werken. Om te beginnen: het salaris. We betalen ruim boven het cao-loon. Daar hoort 8% vakantietoeslag bij. Wat ook niet gebruikelijk is, is een 13

de
maand. Die krijg je bij SAB-profiel vast, ongeacht het resultaat. En als medewerker val je automatisch onder het pensioenfonds van de metaal- en technologische industrie, de PME.

Aantrekkelijke

13de maand
Bij SAB-profiel hebben we dertien maanden in het jaar. Tenminste, als het op het uitbetalen van salaris aankomt. Bij ons ben je verzekerd van een dertiende maand. Bóvenop je toch al prima salaris. Mooi meegenomen!

Tot wel 40 vakantiedagen

Ben je toe aan vakantie? Bij SAB-profiel begin je met 27 dagen per jaar (bij een fulltime baan). Ruim boven het wettelijke minimum van 20, en ook meer dan in de cao. Daarbovenop krijg je 13 atv-dagen. Deels zijn die atv-dagen verplichte dagen, bijvoorbeeld als overbrugging tussen Hemelvaartsdag en het weekend of in de kerstperiode.

Woon-werkverkeer met de auto

Kom je met de auto naar Geldermalsen of IJsselstein? Dan ontvang je een kilometervergoeding van 19 cent.

Aantrekkelijke ploegendienst

In de productie in Geldermalsen en IJsselstein werken we in een tweeploegensysteem. Daarvoor belonen we je met een toeslag van 13,3%, bovenop je toch al hogere loon. De tijden waarop beide ploegen werken zijn trouwens heel redelijk: van 6.00 tot 14.30 uur of van 14.30 tot 23.00 uur.

Thuiswerken tot 40% van de tijd

Voor een aantal functies is het mogelijk om je werk ook thuis te doen. Dat kan bij SAB-profiel. Maximaal kun je 40% van je werktijd thuis werken. Uiteraard wel in overleg met je leidinggevende.

Je ziektekosten in één keer geregeld

We zorgen ook dat je gezond aan de slag blijft. Je kunt bij ons aansluiten bij de collectieve ziektekostenverzekering; niet alleen voor jezelf, ook voor je eventuele gezinsleden.

Fiets jezelf gezond met de fietsregeling

Naast de collectieve ziektekostenverzekering hebben we nóg iets om gezond te blijven: een aantrekkelijke fietsregeling. Woon je op fietsafstand van onze vestigingen in Geldermalsen en IJsselstein? Dan kun je fiscaal voordelig een nieuwe (elektrische) fiets uitzoeken.

Sporten? Doe het met korting

Ben je sportief? Wij ook, bij SAB-profiel. Als medewerker kun je bij een sportschool bij jou in de buurt terecht voor een flinke korting op de normale abonnementsprijs.

Begeleiding bij gezond(er) leven

Wil je specifiek werken aan één bepaald onderdeel van je gezondheid, zoals stoppen met roken of overtollige kilo’s kwijtraken? Doe mee met het vitaliteitsprogramma van SAB-profiel. Dan ben je verzekerd van professionele begeleiding.

Gratis fruit op beide vestigingen

Gezonder leven begint met gezonder eten. Daarom staat er elke dag vers fruit voor je klaar, zowel in Geldermalsen als in IJsselstein. Gratis, maar niet voor niets: goed voor je vitaliteit!

Verder komen bij SAB-profiel

Bij SAB-profiel geven we mensen die ambitie hebben graag de ruimte. Intern hebben we een opleidingsprogramma waardoor je al snel de volgende stap kunt zetten. En ook werken we graag mee als je via een externe opleiding aan je eigen ontwikkeling wil werken.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Sab-profiel
Meer Arbeidsvoorwaarden vacatures