Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Corporate Recruiter
Functie omschrijving
Met inmiddels ruim 650 vakspecialisten door heel Nederland kan je je voorstellen dat er continu nieuwe collega's welkom zijn in diverse functies. Hierbij focust jouw collega zich op 'cao-rollen' en houd jij je bezig met hbo. wo profielen of specifieke(re) rollen binnen de Dolmans Groep. Het is aan jou om ervoor te zorgen dat we niet alleen mensen zoeken wanneer we ze nodig hebben, maar we een gedegen strategie hebben waarmee we de arbeidsmarkt bestieren. En dat in een tijd als deze! Hoog tijd om onze recruitmentafdeling naar het volgende niveau te brengen in de breedste zin van het woord. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de recruitmentstrategie en coördineer je de uitvoering hiervan. Je houdt je bezig met:- strategische recruitmentplanning in samenwerking met HR-collega's en de businessmanagers;
- recruitmentmarketing in samenwerking met onze marketingafdeling;
- stakeholdermanagement, jouw communicatie zorgt ervoor dat alle vacaturehouders goed en tijdig geïnformeerd zijn;
- het begeleiden van een recruitmentcollega.
Wat wij je bieden
- een uitdagende functie met veel zelfstandigheid;
- een werkweek van 32-40 uur per week;
- bruto maandsalaris tussen de €3200,- en €4000,- afhankelijk van ervaring op basis van 40 uur. Zit jij hier qua ervaring boven? Dan gaan we natuurlijk graag in gesprek om de mogelijkheden te bespreken;
- 27 vakantiedagen;
- een werkgeversbijdrage van 50% bij je pensioenregeling;
- een laptop, telefoon en auto;
- ruimte om jouw vaardigheden, kennis en talent verder te ontwikkelen.
Wat jij ons biedt
Je hebt aantoonbaar ervaring opgedaan en klaar om die kennis en ervaring in de praktijk te brengen in een organisatie waar je veel vrijheid en ruimte krijgt om de recruitmentafdeling vorm te geven. Om ervoor te zorgen dat je op je plek zit in deze functie vragen we:- aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
- minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- dat je creatief en daadkrachtig bent;
- dat je communicatief sterk bent en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Waar ga je werken
Wat ooit begon als een familiebedrijf in de schoonmaak, is inmiddels uitgegroeid tot een landelijke organisatie met diverse diensten op het gebied van calamiteiten, preventie en facility. Of er nu ergens ondersteuning nodig is na een brand of overstroming of er jaarlijks keukenonderhoud in een restaurant plaats moet vinden. Dolmans regelt het!meer...
Meer vacatures van Dolmans