Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
HR Officer
Bakker Logistiek is op zoek naar een HR Officer
Als een van de grootste logistieke dienstverleners in Nederland vervult Bakker Logistiek een cruciale rol in de schakel tussen voedingsfabrikanten en retailers. Naast warehouse activiteiten voert Bakker Logistiek ook de transport activiteiten uit voor veel van haar klanten. Met een vloot van 350 vrachtwagens rijden we vanaf 10 locaties in Nederland en maken we onderdeel uit van een groot Europees transportnetwerk: het European Food Network.Momenteel gaat Bakker Logistiek door een transformatieproces heen, waarin het bedrijf gereed gemaakt wordt voor de toekomst. Op alle niveaus van de organisatie vindt er een professionaliserings- en digitaliseringsslag plaats, waarbij het gebruik van (big) data, analyses en stuurinformatie een centrale rol gaat spelen. Ook de rol van HR transformeert. Om deze slag te maken op HR is Bakker Logistiek op zoek naar een ambitieuze HR Officer.
Als HR Officer bij Bakker Logistiek heb je een veelzijdige taak voor je liggen. Je ondersteunt en adviseert management bij uiteenlopende HR vraagstukken. Tegelijkertijd ben je een rots in de branding voor de medewerkers en ben je hun eerste aanspreekpunt voor HR gerelateerde kwesties. Andere werkzaamheden en verantwoordelijkheden zijn:
- Verwerking in-, door en uitstroom van medewerkers
- Bijhouden van HR-administratie
- Bijhouden personeelsdossiers
- Maandelijks opstellen van HR Rapporten
- Recruitment
- Onboarding
- Updates en onderhouden van het HR systeem (ADP)
- Deelnemen aan interessante en leuke HR projecten.
- Rechterhand van HR Businesspartner
Wat verwachten we van jou?
Je bent een zelfstandige, accurate en flexibele HR professional die daadkrachtig en organisatiesensitief is. Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en de verschillende behoeftes binnen de organisatie in acht te nemen. Daarnaast zijn we op zoek naar een gezellige collega, die over het volgende beschikt:- Je beschikt over i HBO werk- en denk niveau
- Je beschikt over (minimaal) 1 jaar relevante werkervaring op het gebied van HR.
- Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen van wet- en regelgeving.
- Je hebt aantoonbare kennis van MS Office en bij voorkeur ADP.
- Je bent 32 tot 40 uur in de week beschikbaar.
- Je beheerst de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift.
Wij bieden?
Een uitdagende en cruciale rol bij een dynamisch bedrijf wat vol in transitie is. Je krijgt de kans een actieve bijdrage te leveren aan de stappen. Er is aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling middels loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden. Afhankelijk van je kennis en ervaring ontvang je een bruto maandsalaris tussen de € 2.500,- en € 4.000,- bruto op basis van 40 uur. En natuurlijk goede secundaire arbeidsvoorwaarden, minimaal 27½ vakantiedagen, een reiskostenvergoeding én een leuk stel collega's in een open, gezellige en eerlijke cultuur.Meer weten?
Hebben we in jou onze nieuwe collega gevonden? Dan leren we je graag kennen.Stuur je cv en je motivatie naar ons toe via het aanmeldformulier bij deze vacature of via de mail naar
.
Heb je aanvullend nog vragen over de functie, de procedure of over Bakker Logistiek? Neem dan contact op met de afdeling HR via 088-1018002.
Bakker Logistiek aanvaardt geen ongevraagde hulp van intermediairs, uitzendbureaus of andere derden voor deze vacature. Toegestuurde cv's, in welke vorm dan ook, door genoemde partijen aan enige medewerker van Bakker Logistiek zonder geldige schriftelijke zoekopdracht van onze HR Manager, worden beschouwd als publieke informatie. Er zal aan genoemde partijen geen vergoeding zijn verschuldigd in geval een kandidaat wordt aangenomen van wie ongevraagd het cv en/of andere gegevens zijn toegestuurd.
meer...
Meer vacatures van Bakker Logistiek