Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Projectmedewerker Ontsluiting Fotografie Zuidoost

Niet-wetenschappelijke functies
Omvang (fte)
0,8
Extern/intern
Intern , Extern
Locatie
Leiden
Geplaatst op
21 maart 2023
Sluitingsdatum
3 april 2023
Nog 1 dag om te solliciteren
De afdeling Bijzondere Collecties van de Universitaire Bibliotheken Leiden (UBL) zoekt een

Projectmedewerker Ontsluiting Fotografie Zuidoost-Azië voor 0,8 fte.

Vacaturenummer: 13520

De werkzaamheden

Heb je affiniteit met erfgoed uit Nederlands-Indië en ervaring met het ontsluiten van fotografisch materiaal en/of fotoalbums? Dan hebben wij een interessante baan voor jou! We zoeken voor het project achterstanden BC een enthousiaste projectmedewerker die tijdelijk ons projectteam komt versterken. Binnen het project werk je samen met je collega's aan de ontsluiting van onze collectie fotografie Zuidoost-Azië. De taken bestaan onder andere uit:

• Het ontsluiten van de collectie fotoalbums en kleinere fotocollecties, voornamelijk afkomstig uit voormalig Nederlands-Indië, zodat het beschikbaar en toegankelijk wordt voor het publiek;
• Het metadateren van het fotografische materiaal, zoals het catalogiseren van losse items volgens internationale standaarden (RDA);
• Het leveren van overzichten en rapportages.

Profiel

• MBO+ werk- en denkniveau, met kunst- of cultuurhistorische specialisatie;
• Deskundigheid op het gebied van voormalig Nederlands-Indië of fotografisch materiaal strekt tot aanbeveling;
• Affiniteit en ervaring met het ontsluiten van fotoalbums en/of fotografische collecties;
• Werkervaring in een bibliotheek-, archief- of museale omgeving;
• Een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands en Engels;
• Goede computervaardigheden;
• Beschikt over de competenties resultaatgerichtheid, accuratesse en samenwerken;
• Ervaring met RDA-invoerregels is een pre.

Beschrijving organisatie

De UBL biedt medewerkers veel kansen om zich te ontwikkelen. We werken continu aan een inspirerende, inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt. Je komt te werken binnen een toonaangevende wetenschappelijke bibliotheek met collecties van wereldformaat. Centraal staat het bieden van betrouwbare, duurzame en innovatieve diensten. We doen dit samen met andere partijen in binnen- en buitenland. Onze werkterreinen zijn breed en divers, zo ook onze klantgroepen, in het bijzonder studenten, docenten en onderzoekers. Voor hen verzorgen we de wetenschappelijke informatievoorziening als partner in kennis. UBL staat wereldwijd bekend om haar brede wetenschappelijke collecties en bijzondere collecties, die naast hun rol voor onderwijs en onderzoek ook een belangrijke maatschappelijke en culturele functie hebben. Op onze bibliotheeklocaties bieden wij iedereen een prettige studie- en onderzoeksomgeving. Online staan wij in contact met gebruikers van over de hele wereld. Onze medewerkers dragen hier samen, ieder vanuit hun eigen achtergrond, ervaring en talent aan bij. Kijk voor meer informatie ook op onze website

Wij bieden

Een tijdelijk dienstverband voor de duur van een jaar conform de cao Nederlandse Universiteiten. Het salaris bedraag, afhankelijk van opleiding en werkervaring, minimaal € 2.471,-, maximaal € 3.336,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling (schaal 7).

Daarnaast kent de Universiteit Leiden goede arbeidsvoorwaarden. Zo is er sprake van een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantietoeslag (8%) en de mogelijkheid om via een keuzemodel arbeidsvoorwaarden op maat te kiezen. Alle informatie hierover kun je nalezen op onze website.

Diversiteit en inclusie

Het bevorderen van een inclusieve gemeenschap staat centraal in de waarden en visie van de Universiteit Leiden. De Universiteit Leiden streeft ernaar om een inclusieve gemeenschap te worden die alle studenten en medewerkers in staat stelt om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen en zich volop te ontplooien. Diversiteit in ervaringen en perspectieven verrijkt ons onderwijs en versterkt ons onderzoek. Onderwijs en onderzoek van hoge kwaliteit is inclusief.

Verklaring omtrent het gedrag (VOG)

Voor deze functie vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Deze verklaring is verkrijgbaar bij de afdeling Burgerzaken van de gemeente waar je staat ingeschreven. De kosten hiervoor worden vergoed.

Informatie

Voor meer informatie over de inhoud van deze functie kun je contact opnemen met Saskia van Bergen, Hoofd Dienstverlening & Collectieinformatie Bijzondere Collecties, e-mail:

.

Solliciteren

Je kunt online solliciteren via de button 'Solliciteren' in ons sollicitatiesysteem. Sollicitaties voorzien van een motivatiebrief en cv kunnen tot en met 3 april worden gericht aan Saskia van Bergen.

De brievenselectie zal plaatsvinden in dezelfde week. In week 15 zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Je wordt vriendelijk verzocht beschikbaar te zijn in deze periode.

meer...



Meer vacatures van Universiteit Leiden