Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Adviseur Werving en Selectie (interim)

Voor de Provincie Utrecht zijn we opzoek naar een interim Adviseur Werving en Selectie. Start van de opdracht is zo snel mogelijk voor een duur van 12 maanden voor 36 uur per week.

Overheid
UTRECHT
36 uur
75-78
HBO

• 2 jaar

Interesse in deze vacature?
Neem contact op
of

De functie

Samen met de collega adviseurs Werving en Selectie adviseer je het management van de organisatie op het gebied van in- en doorstroom. Voor recruitment is er een richting ingezet. Er is genoeg ruimte om met jouw visie op recruitment mede vorm te geven aan de werkzaamheden. Met jouw kennis van recruitment zorg jij dat voor tijdelijke opdrachten en vacatures de juiste kandidaat wordt gevonden en doorstroom binnen de organisatie soepel verloopt.

• Je zorgt voor het inzetten van de juiste wervingskanalen om de doelgroep voor jouw vacature te bereiken.
• Je voert, samen met andere betrokkenen de sollicitatiegesprekken met geselecteerde kandidaten.
• Je zorgt voor een vlot verloop van indiensttredingen.
• Je begeleidt het werving & selectieproces tot aan de benoeming (arbeidsvoorwaarden) van de beste kandidaat.
• Je bent bekend met het werven van tijdelijke inhuur via een DAS-procedure en de daarbij behorende wet- en regelgeving of procedures.
• Het verwerken van gegevens in het e-HRM systeem behoort ook tot jouw takenpakket. Daarbij word je ondersteund door een medewerker Werving en Selectie.

 
Je bent een inspirerende collega die enthousiast en gedreven meebouwt aan de positie en het imago van het team HRO en Matchpoint in het bijzonder. Je zoekt de verbinding. Je bent een volwaardig gesprekspartner voor zowel het management als ook voor de kandidaten van verschillende niveaus. Je kunt goed schakelen tussen de verschillende procedures, hebt gevoel voor verhoudingen en beschikt over organisatiesensitiviteit. Je bent vinding- en initiatiefrijk, klant- en resultaatgericht en je anticipeert op ontwikkelingen. Je bent in staat te overtuigen, werkt planmatig en bent communicatief sterk. Je werkt graag op basis van resultaatafspraken en komt jouw afspraken na.

De organisatie

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. 

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Het aanbod

Heb je interesse in deze vacature? Stuur ons dan uiterlijk woensdag 24 april voor 09:00 uur:
 
Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet met minimaal twee referenties
Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor de provincie Utrecht werkt.
Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
Geplande vakantie.
Minimum all-in (inclusief reiskostenvergoeding) uurtarief excl. BTW en wil je graag via ons gedetacheerd worden, dan ontvangen we graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.

 
Deze vacature kan mogelijk eerder sluiten bij het vinden van een passende kandidaat.
Je profiel

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. 
• Minimaal 3 jaar aantoonbare recente werkervaring als adviseur werving en selectie/HR adviseur in de publieke sector. 
• Minimaal 3 jaar aantoonbare recente werkervaring met inhuurprocedures aan de corporate kant binnen een overheidsorganisatie. 
• Minimaal 2 dagen per week beschikbaar om op kantoor te werken.
• Werkervaring met het werven van projectmatige, beleidsmatige functies.

Iets voor jou?
Onze procedure is heel eenvoudig
Solliciteer met je cv of LinkedIn-profiel
Samen met de recruiter bespreek je de mogelijkheden
Je gaat het gesprek aan met potentiële collega's
Eventueel doe je een assessment voor deze functie
Na een succesvolle procedure kun je aan de slag
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Compagnon