Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Junior netwerkbeheerder

Reageren t/m 2 mei 2024
3874
De Netwerkbeheerders van het COA zijn gewild op de arbeidsmarkt. Waarom? Omdat het COA een complex bedrijfsnetwerk heeft voor veel verschillende locaties en voor veel verschillende gebruikers. Ben jij een beginnend netwerkbeheerder en ben je toe aan die volgende stap met veel vrijheid en eigen inbreng? Dan kunnen wij niet wachten om je te ontmoeten! 

Deel deze vacature

Jouw rol als Junior Netwerkbeheerder

Het team van ICT Infrastructuur Netwerkbeheer en Telefonie binnen de afdeling ICT is verantwoordelijk voor het dagelijks operationeel beheer van alle interne en externe netwerk infrastructuur voor de systemen die de primaire en secundaire bedrijfsprocessen ondersteunen. Tot dusverre niets nieuws. 

Wat deze functie zo uniek maakt is het team waar je deel van mag uitmaken. Het betreft een team met 23 professionals waarvan 11 interne die bijna allemaal vanuit een detacheringsopdracht of tijdelijk project hebben gekozen om vast onderdeel uit te maken van het COA. Hoe dit komt? Door de humor van het team, de maatschappelijke bijdrage van de organisatie, de persoonlijk klik onderling, de vakvolwassenheid van de teamleden maar ook de kritische noot of het tegengas dat onderling gegeven mag worden. Om dit team zo uniek te houden vinden wij jouw persoonlijkheid belangrijker dan een 100% score op de gevraagde kennis en ervaring. 

Over de functie 

Als junior Netwerkbeheerder bij het COA zorg je voor het onderhouden en optimaliseren van de infrastructurele systemen die het primaire proces, te weten de opvang van asielzoekers in Nederland, ondersteunen. Je zal ingezet worden voor 2e lijns ondersteuning op het NOC en het openen of sluiten van locaties in geheel Nederland. Daarnaast ga je werkzaamheden uitvoeren t.b.v. van regulier onderhoud en systeemtesten. Je werkt nauw samen met je collega’s binnen het team die naast hun primaire operationele beheerwerkzaamheden, vanuit hun deskundigheid een vakinhoudelijke bijdrage leveren in wijzigingsverzoeken, projecten (o.a. Life Cycle Management) en bij nieuwe technologische ontwikkelingen ter verbetering van de COA dienstverlening.

 
Urgente zaken buiten kantoortijden komen voor in deze functie en weet je de regels van het flexibele werken hierbij toe te passen.

Functie eisen

• Je beschikt over een relevante netwerk ICT opleiding.
• Je hebt relevante technische netwerk certificeringen, bij voorkeur Cisco CCNA.
• Kennis van andere technieken zoals Wireshark of andere netwerkgerelateerde technieken een pré.
• Minimaal 2 jaar ervaring in de IT (het is een pré als dit binnen het netwerk domein is).
• Je hebt een proactieve en professionele werkhouding en bent altijd op zoek naar oplossingen.
• Je hebt analytische skills en werkt daarnaast gestructureerd en nauwkeurig.
• Je team kan altijd op jou rekenen. 

Over het COA als werkgever 

Bij het COA vangen we 
 asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.

Bij ons werk je samen met collega’s uit diverse disciplines aan de opvang en begeleiding van asielzoekers uit allerlei culturen en met diverse achtergronden. Wij bieden je een veelzijdig en afwisselend takenpakket en vragen van jou zelfstandigheid. Je krijgt veel vrijheid voor eigen inbreng en wij waarderen initiatieven die ons werk beter maken. Je krijgt van ons volop de ruimte en begeleiding om jezelf te ontwikkelen. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien. Wil je meer weten kijk dan op 

We vinden duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand belangrijk. Daarom maken we optimaal gebruik van de diverse talenten en vermogens van onze medewerkers. Voor jouw werk krijg je een aantrekkelijk salaris, eerlijke vergoedingen en een goed pensioen.

Wat bieden we jou?

Wij bieden jou een werkomgeving waarin je kennis en ervaring ten volle worden gewaardeerd. Jouw team schept de randvoorwaarden voor het goed functioneren van het COA. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en beloond. De carrièrekansen bij het COA zijn uitstekend. We ondersteunen je in persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling, want duurzame inzetbaarheid en diversiteit in ons personeelsbestand vinden we belangrijk. Verder bieden wij jou als applicatiebeheerder bij het COA: 

Salaris:

minimaal € 3.851,39 en maximaal € 5.383,00 bruto op basis van 36 uur (inschaling op basis van kennis en werkervaring).

Dienstverband:

36 uur voor de duur van 12 maanden met zicht op een vast contract (onder voorbehoud van organisatieontwikkeling en functioneren).

Standplaats:

je werkt zowel op ons kantoor in Den Haag als vanuit huis.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

pensioen, loopbaanbudget, vitaliteitsuren en een individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering).

Vakantieverlof:

144 uur bij een fulltime dienstverband (plus 26 uur in IKB).

Ruimte voor ontwikkeling:

wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. We bieden daarvoor verschillende mogelijkheden. Denk aan het volgen van een opleiding, waardoor je nog beter kunt functioneren in je huidige functie of kunt doorgroeien.

Het COA hecht een sterke waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. 

De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle en een identiteitscontrole.

Daarnaast leggen alle nieuwe collega’s bij indiensttreding de Eed of een Belofte af.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Coa