Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Beleidsmedewerker Energietransitie
- Tijdelijk met uitzicht op vast
- Beleid/advies
De energietransitie
De energietransitie is volop bezig en de wereld om ons heen verandert in rap tempo. De overgang naar andere vormen van energieopwekking (middels zon, wind, biomassa en geothermie) en de nieuwe toepassingen voor opslag, distributie en gebruik (zoals batterijopslag, elektrische deelscooters en waterstofopslag voor gebruik in voertuigen en woningen) brengen nieuwe veiligheidsrisico’s en vraagstukken met zich mee.Risico’s en vraagstukken rondom de energietransitie zijn een relatief nieuwe ontwikkeling voor Veiligheidsregio Haaglanden. Het werkveld en bijbehorende taken zijn geen dag hetzelfde. Elke nieuwe ontwikkeling vraagt ook weer om een andere insteek van de brandweer. Het interne en externe werkveld is daarmee breed en deels onontgonnen. Pionieren is daarmee niet de uitzondering, maar de regel.
Team Operationele Voorbereiding
Team Operationele Voorbereiding (OV) is een kennisintensief team met diverse specialisten in het werkveld van operationele voorbereiding. De bedoeling van OV is het faciliteren van het mono- en multidisciplinaire operationeel optreden van de brandweer. Wij stellen resultaat en plezier centraal en stimuleren van daaruit een prettig en resultaatgerichte samenwerking met onze naaste collega’s en externe partners.Veiligheidsregio Haaglanden streeft naar een flexibele organisatie waar ruimte is voor specialisatie en differentiatie. Binnen het team OV is de wens om ook breed en flexibel inzetbaar te zijn. Verbreding en persoonlijke ontwikkeling worden gestimuleerd, waarbij de intentie is de competenties van de medewerker en de organisatie zo goed mogelijk op elkaar aan te laten sluiten.
Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker Operationele Voorbereiding op het specialisme Energietransitie houd je je bezig met de doorontwikkeling van dit thema binnen de VRH. Ook draag je actief bij aan de landelijke ontwikkelingen op dit thema. Je hoofdtaken bestaan onder andere uit:- Het inhoudelijk bijdragen aan afdeling overstijgende vraagstukken op het gebied van Energietransitie vanuit het perspectief van het team Operationele Voorbereiding;
- Het organiseren en door ontwikkelen van de ‘werkgroep Energietransitie’ waarbij diverse afdelingen vanuit de VRH zijn aangesloten;
- Het fungeren als verbindende schakel tussen enerzijds de afdelingen binnen de VRH en anderzijds tussen de VRH en externe partners (zoals het IFV, veiligheidsregio’s alsook bedrijven, universiteiten, etc.);
- Deelnemen en actief bijdragen aan diverse projecten en werkgroepen welke voortvloeien uit de landelijk georganiseerde ‘Veilige Energietransitie’ (VET), met de focus op opslag van li-ion accu’s en Elektriciteit Opslag Systemen (EOS).
Wat verwachten we van jou?
Voor deze functie fungeer je als spin in het web. Je bent een specialist op het thema ‘Energietransitie’ welke zich graag ergens in verdiept, maar maakt graag gebruik van je analytisch vermogen om over de grenzen van je eigen expertise heen te kijken. Vanuit de ‘werkgroep Energietransitie’ vind je het leuk om de verschillende afdelingen te kunnen activeren en met elkaar te verbinden. Het onderhouden en ontwikkelen van een netwerk zie je als essentieel om samen tot een veilige energietransitie te komen.Ben jij onze nieuwe specialist op het thema ‘Energietransitie’? Dan beschik jij over / ben jij:
- minimaal hbo-werk- en denkniveau, wo- achtergrond is een pré;
- een chemische, fysische of andere technische achtergrond;
- kennis en affiniteit met het thema ‘Energietransitie’;
- enthousiast, leergierig, breed geïnteresseerd, communicatief vaardig en resultaatgericht;
- in staat om op te treden als projectleider en als beleidsmedewerker;
- goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en presentatievaardigheden.
- in staat om verbanden te leggen tussen oplossingsvoorstellen en operationele consequenties;
- in staat om verbindend te werken en daarbij om te gaan met verschillende, soms tegenstrijdige belangen;
- operationele achtergrond is een pré, geen noodzaak.
Wat bieden wij jou?
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Arbeidsvoorwaardenregeling VRH;
- Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal €4449,-- bruto per maand (schaal 10) bij een werkweek van 36 uur;
- De VRH biedt een tijdelijke aanstelling voor de duur van één jaar. Bij voldoende functioneren kan deze worden gevolgd door een vaste aanstelling;
- Op basis van kennis en ervaring kan eveneens worden gewerkt met een aanloopschaal;
- De VRH heeft een Individueel Keuzebudget (IKB) bestaande uit onder andere de componenten vakantiegeld en eindejaarsuitkering (totaal 17,05 % van je jaarinkomen);
- Hiermee kun je naar eigen behoefte jouw arbeidsvoorwaarden flexibel vormgeven.
- De VRH biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert het volgen van opleidingen en trainingen;
- Als je geïnteresseerd bent in een operationele piketfunctie, dan zijn hiervoor (op termijn) ook mogelijkheden.
Vragen?
Voor meer informatie of vragen over deze functie kun je telefonisch terecht bij Jeffrey Schamper, Teamhoofd Operationele Voorbereiding, via 06 52524455. Wil je weten hoe een werkdag van een beleidsmedewerker er uitziet? Neem dan gerust contact op met Teun Payens, beleidsmedewerker energietransitie, telefonisch via 06-18998824.meer...
Meer vacatures van Vrh