Hoofd polikliniek Gynaecologie/Verloskunde

Waarom ik zo lang hoofd van de polikliniek Gynaecologie/Verloskunde ben geweest? Nou dat antwoord is simpel
“
, vertelt Jolanda ´t Hart lachend.
“
Er zijn altijd veranderingen en vernieuwingen binnen dit specialisme. Geen 2 jaar is hetzelfde geweest.
Leidinggeven aan een poliklinisch team vraagt daarnaast schakelen tussen verschillende niveaus. Dat maakt het enorm afwisselend“, vervolgt Jolanda.
De polikliniek Gynaecologie/Verloskunde bestaat uit 21 doktersassistenten, een echoscopist, stagiaires en studenten uit de flexpool. Het is een hele gemixte groep van gedreven en enthousiaste medewerkers. Van zeer ervaren collega´s tot collega´s die aan het begin van hun carrière staan. We werken zowel op locatie Delft als op locatie Voorburg.

Jolanda heeft het als hoofd nog prima naar haar zin en er is nog genoeg te doen op de polikliniek. Maar na 16 jaar is het tijd voor een nieuwe uitdaging binnen het Reinier. Daarom zoeken wij een nieuw hoofd voor de polikliniek Gynaecologie/Verloskunde voor 32 uur per week, verdeeld over 4 dagen. De functie is in eerste instantie voor een periode van 1 jaar met mogelijk omzetting naar onbepaalde tijd.

Zie je het als een uitdaging om dit professionele en zelfstandige team te helpen met doorvoeren van nog meer kwaliteitsverbeteringen en deze te borgen in de dagelijkse werkprocedures? Sta je stevig in je schoenen, maar heb je ook oog voor het individu? Dan past de functie van hoofd polikliniek Gynaecologie/Verloskunde misschien wel heel goed bij jou!

Company information

Als hoofd van de polikliniek Gynaecologie/Verloskunde draag je actief bij aan de continuïteit en kwaliteit op de afdeling en initieer, implementeer en coördineer je verbeteringen

Jij bent hét aanspreekpunt voor al onze medewerkers ( gynaecologen, arts-assistenten, doktersassistenten en andere zorgverleners)
Samen met het duaal management van de zorgeenheid Moeder en Kind en de medisch co
ö
rdinator van de vakgroep, zorg je voor de ontwikkeling en de uitvoering van het jaarplan
Je werkt nauw samen met de andere hoofden binnen en buiten de zorgeenheid om optimale processen rondom de patiënt te realiseren
Je zorgt ervoor dat de polikliniek Gynaecologie/Verloskunde goed en soepel draait: optimaal gepland, de spreekuren voldoende worden ondersteund en ad hoc situaties worden opgelost

Je voert jaargesprekken en coacht je medewerkers on the job
Je voert werkoverleggen en zorgt voor de opvolging van gemaakte afspraken.

Function description

Je bent sterk in het creëren van teamcohesie. Je hebt oog voor het individu en groepsdynamische processen zodat iedereen zijn of haar talenten kan ontwikkelen en de onderlinge verbinding vanzelfsprekend is

Je bent iemand die de verbinding zoekt maar ook keuzes kan maken. Je kunt tenslotte niet altijd iedereen tevreden stellen
Je neemt daadkrachtig en zelfstandig beslissingen en bent een goede gesprekspartner voor medici en collega’s op management niveau
Je bent in staat om door middel van een helicopterview het grotere geheel te overzien en legt hierbij verbinding met en tussen gespecialiseerde, inhoudsdeskundige collega’s.

Met jouw enthousiaste en positieve instelling en manier van communiceren ben je in staat mensen te motiveren en mee te nemen in veranderingen.

Function Requirements

Je hebt een afgeronde HBO opleiding en een (aanvullende) managementopleiding
Je hebt minimaal 2 of 3 jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur bij een zorginstelling.

Job conditions

Je verdient minimaal € 2.798 en maximaal € 4.111 bruto per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek.

• Je start met een jaarcontract voor 32 per week
• Jouw werkplek is in
• Je komt te werken in een

ziekenhuis. Dit betekent dat je je kunt blijven ontwikkelen. Onze Reinier Academie biedt uiteenlopende opleidingen en faciliteert bij het doen van wetenschappelijk onderzoek

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Cao ziekenhuizen met onder meer een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
• Buiten de Cao vele extra’s zoals een uitgebreid vitaliteitsprogramma met bijvoorbeeld mindfulness, bootcamp en stoelmassages. Daarnaast ook coaching, loopbaanadvies en een actieve personeelsvereniging
• Je hebt de kans je horizon te verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken middels het

programma

• Een open bedrijfscultuur met maandelijkse sessies met onze directie, met veel aandacht voor eigen inbreng en innovatie
• Gratis parkeren van jouw auto en een overdekte en afgesloten stalling voor jouw fiets
• Bezoek onze site voor het complete overzicht van onze

(Werken & leren bij > Werken bij Reinier de Graaf > Prima arbeidsvoorwaarden)
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Connexys