Beleidsmedewerker welzijn / maatschappelijke ontwikkeling

Heb jij een duidelijke en strategische visie op een sociale en gezonde leefomgeving en kun je dit vertalen naar passend beleid? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker welzijn / maatschappelijke ontwikkeling voor regio Gelderland.

Als beleidsmedewerker welzijn / maatschappelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van welzijn en maatschappelijke ontwikkeling. Je hebt oog voor de behoeften en belangen van de inwoners en werkt samen met diverse stakeholders, waaronder maatschappelijke organisaties, zorginstellingen en andere overheden.

Het sociaal domein is elke dag volop in beweging door kleine en grote veranderingen. Als beleidsadviseur welzijn / maatschappelijke ontwikkeling ga jij aan de slag om vorm te geven aan deze veranderingen. Je houd je bezig met thema’s als cultuur, onderwijs, sport, gezondheid, subsidies, kinderopvang, sociaal-cultureel werk, preventie, jongerenwerk, inclusie, eenzaamheid, innovatie en transformatie.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Beleidsontwikkeling: Het analyseren van maatschappelijke trends en behoeften, en op basis daarvan beleidsvoorstellen formuleren die aansluiten bij de doelstellingen van de gemeente;
• Projectmanagement: Het coördineren van projecten op het gebied van welzijn en maatschappelijke ontwikkeling, inclusief het bewaken van de voortgang, het budget en de kwaliteit van de projecten;
• Samenwerking: Het onderhouden van constructieve relaties met externe partners, zoals maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen en andere overheden;
• Burgerparticipatie: Het stimuleren van actieve betrokkenheid van de burgers bij het ontwikkelen en uitvoeren van welzijnsbeleid;
• Monitoring en evaluatie: Het monitoren en evalueren van de effecten van het beleid en waar nodig aanpassingen voorstellen.

dit is werken bij koen

• een vast contract en alle voordelen van in loondienst werken
• uitdagende opdrachten bij afwisselende opdrachtgevers
• veel ontwikkelkansen zoals opleidingen, trainingen en kennissessies

Wat wij bieden

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3014,- en €5621,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek, eventueel ATV dagen;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Koen