Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

HR Business partner HR Business partner

Rotterdam - Europoort; Abird
Vakgebied
HR

Dit is de rol

Jouw rol

Als HR Business partner ben je op operationeel/tactisch niveau bezig met Hr vraagstukken binnen het jou toegewezen aandachtsgebied.
Je vertaalt de HR doelstellingen in een jaarplan voor de jouw toegewezen regio. Als HR business partner ben je het eerste aanspreekpunt voor de operational Director en de managers en je adviseert en begeleidt hun op gebied van Organisatieontwikkeling- inrichting en verandering. Om dit goed te kunnen doen ben je ook aanwezig bij hun MT meetings. Jij brengt de business plannen en de HR visie samen en zet dit om in concrete acties. Je voelt aan hoe de formele en informele lijnen lopen en weet hoe je hierop in moet spelen om uiteindelijk je doelstellingen te behalen.

Als HR professional heb je ook een actieve rol in HR projecten. Jij zorgt ervoor dat de initiatieven binnen jouw divisies worden geïmplementeerd en stuurt bij waar nodig. Je denkt mee , levert een actieve bijdrage op de inhoud en stimuleert het denken in creatieve oplossingen. Je werkt nauw samen met de expertise centers aan de vraagstukken binnen jouw regio. Daar waar nodig sta je soms ook midden in de operatie om praktisch mee te denken en/of te ondersteunen in de uitvoering.

Het is een dynamische omgeving met veel uitdagingen. Met kleine veranderingen maak je een groot verschil. We zoeken dan ook iemand die geen uitdaging uit de weg gaat en energie krijgt van de grote variatie aan taken die je op je bord krijgt.

Het oranje team

Onze HR afdeling wordt aangestuurd door de HR director en bestaat uit 4 expertise centers te weten HR service Center, L&D, C&B en recruitment en de HR Business Partners onder leiding van de HR managers.

Deze rol valt binnen team Nederland. Binnen dit team heb je drie HR Business partner collega’s en rapporteer je aan de HR manager Benelux. Standplaats van deze vacature is Rotterdam

Kom bij de Boels-familie

• Om als Hr business partner succesvol te zijn heb je;
• Een afgeronde HBO opleiding in de richting HRM of gelijkwaardig
• Minimaal vijf jaar relevant werkervaring binnen een internationale omgeving
• Een positief kritische instelling en durf je vragen te stellen en ga je planmatig, resultaat- en doelgericht te werk
• Goede communicatieve vaardigheden. Je bent Tactvol, luistervaardig, overtuigend en helder in je communicatie.
• Een hands-on mentaliteit

Je krijgt een heleBoels

Als je bij ons komt werken als HR Business Partner, dan doe je dat natuurlijk niet voor niets. Wij zijn blij met jouw kwaliteiten en daarom kun jij dit verwachten van Boels:

Een salaris dat past bij jou en de functie;

• Vast dienstverband voor 40 uur per week
• 25 verlofdagen per jaar;
• Reiskostenvergoeding of een bedrijfs auto
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• Boels investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
• Extra’s zoals huren met een forse personeelskorting, collectieve verzekeringen, bedrijfsfitness en Boels Benefit at work personeelskortingen.

meer...



Meer vacatures van Boels