Senior Recruiter Business Partner

Een Senior recruiter voor een consultancy bureau

Vacature

Ben jij een bouwer met een flinke dosis enthousiasme?

Kom dan werken als Recruitment Business Partner!

Ben jij een bouwer met een flinke dosis enthousiasme en ondernemerschap? Bij onze opdrachtgever zijn ze druk bezig om hun Management Consulting tak verder uit te bouwen, en daar hebben ze jouw talent hard bij nodig. Als Recruitment Business Partner speel jij een sleutelrol in ons streven naar een sterk werkgeversimago en het aantrekken van toptalent binnen finance consultancy. Jij organiseert en coördineert de volledige werving en selectie van van collega’s die waardevolle inhoudelijke opdrachten vervullen bij hun toonaangevende opdrachtgevers.

Wat ga je doen?

In deze strategische rol ben je meer dan alleen een Senior Recruitment Business Partner. Je denkt actief mee over onze propositie, employer branding, het bouwen van een community en zet je jouw creativiteit in om ervaren consultants te enthousiasmeren en aan hun te binden. Je werkt nauw samen met de Managing Director om de top van het universitair talent binnen te halen en te behouden.

Profiel

Jij bent niet alleen een integere en betrokken gesprekspartner, maar ook iemand die begrijpt hoe we onze organisatie verder kunnen ontwikkelen. Je bent energiek, communicatief sterk en in staat om in drukke tijden het hoofd koel te houden. Verder heb je:

• Minimaal 4 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur in de financiële of consultancy sector;
• Een hbo werk- en denkniveau;
• Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden

Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen in een dynamische omgeving waar werkplezier en professionaliteit hand in hand gaan. Naast goede primaire en secundaire voorwaarden, bieden ze volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking, ondernemerschap en innovatie centraal staan.

• Bruto maandsalaris tussen de € 4.000,- en € 6.000,- euro per maand (afhankelijk van ervaring en inhoudelijke kennis);
• De keuze voor een leaseauto met internationale tankpas, mobiliteitsvergoeding of NS-Business Card;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Zakelijke telefoon en laptop (ook voor privégebruik);
• Een goede pensioenregeling;

Ons team

Jacqueline van Tilburg

"Het maken van de ultieme match: daar doe ik het telkens voor!"
Senior Recruiter Business Partner
Vragen?
Ontmoet
Ons sollicitatie proces
1
Ontmoet ons
Via Zoom of op kantoor ontmoeten we elkaar. Zo kunnen we kijken naar wie jij als kandidaat bent, waar je voor staat en of we je aan jouw nieuwe volgende baan kunnen helpen.

2
Ontmoet je nieuwe werkgever
Is er na onze eerste ontmoeting een mooie vacature die bij jou past, dan leggen we die natuurlijk aan je voor. Als jij het ook ziet zitten, gaan we een gesprek regelen met jouw potentiele nieuwe werkgever!

3
Ontmoet de juiste baan
Ben jij net zo enthousiast als je potentiele nieuwe werkgever dan krijg je natuurlijk een mooie aanbieding van de werkgever. Accepteer je de aanbieding of heb je liever nog wat aanpassingen? Als jij tevreden bent en je nieuwe werkgever dan begin je niet zomaar met een baan, maar de juiste baan.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Captiva