Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Raadsonderzoekers tijdelijke functie, JenV Raad voor de Kinderbescherming

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)
Delen
Print
Vacature bewaren
Solliciteren
Stand­plaats
's-Gravenhage
Contractduur
Een jaar
Uren per week
32 - 36
Maand­salaris
€2.756

€4.430
Salaris­niveau
schaal 10
Niveau
Bachelor - HBO
Vakgebied
Sociaal / maatschappelijk / welzijn
Reageren voor
10 mei
Nog 1 dag
Vacaturenummer
a0t0800000CBZ7TAAX
Plaatsingsdatum
24 april 2021
Dienst­verband
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
'Als raadsonderzoeker kan ik écht iets betekenen voor kinderen. Ik kan en moet soms knopen doorhakken om in een situatie verder te komen. Dat betekent niet alleen snel schakelen maar óók zorgvuldig mijn werk doen. Elke dag die balans vinden. Dát vind ik echt geweldig aan mijn werk.'

Soms wordt opvoeden ouders te veel. Soms zijn ouders terecht gekomen in een conflictscheiding die ten koste gaat van het kind of zijn er vraagstukken rondom adoptie en (beëindiging of verandering) van gezag. In andere gevallen zijn jongeren verdacht van een strafbaar feit of gaan ze niet naar school, waardoor ze in aanraking komen met justitie. Voor deze kinderen (0-18 jaar) maakt de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) zich sterk: om ze te beschermen en een kans te geven goed op te groeien.

De RvdK wordt onder meer ingeschakeld door Veilig Thuis of de gemeente met de vraag om de situatie van het getroffen kind in kaart te brengen en te kijken wat het kind nodig heeft. Als raadsonderzoeker doe je daarom verschillende onderzoeken. Je spreekt met kinderen, hun ouders, familieleden en/of andere betrokkenen. Elk onderzoek bestaat uit een methodisch onderzoeksplan: wat is de aanleiding, wie zijn gesprekspartners, welke zorgen en risico's zijn er en welke mogelijkheden en oplossingen? Zorgvuldige verslaglegging is daarbij enorm belangrijk.

Binnen je onderzoeken overleg je met gedragsdeskundigen en juridisch deskundigen. Samen met hen bepaal je welk advies of besluit het beste aansluit bij de belangen van het kind. Uiteindelijk schrijf jij als raadsonderzoeker een rapport waarin de (gezins-)situatie van de minderjarige, de onderzoeksvragen en het advies worden beschreven. Dit rapport bespreek je met het kind en diens ouders. Vervolgens wordt het naar de rechtbank verzonden, die mede op basis van jouw advies of verzoek een besluit neemt.

Afhankelijk van het type onderzoek zijn verschillende uitkomsten mogelijk. Als een kind iets heeft gedaan wat volgens de wet niet mag, geef je advies over een passende straf of hulptraject. Als het gaat om complexe problemen thuis, kun je verzoeken om een kinderbeschermingsmaatregel. Als het gaat om een conflictscheiding, adviseer je bijvoorbeeld over de meest wenselijke woonplek en/of over omgangsregelingen tussen kind en ouders.

Kortom; je stelt vanuit verschillende invalshoeken (juridisch en pedagogisch) het beste advies voor het kind op. Als raadsonderzoeker ben je dus actief in een breed werkveld met vaak complexe dilemma's. Daarom volg je regelmatig interne opleidingen. Continue werken aan je eigen professionaliteit hoort bij je baan.

• Je hebt in ieder geval een diploma op HBO- niveau en ervaring in het werken met kinderen en ouders waarin er zorgen zijn over de kinderen.
• Je beschikt over de SKJ registratie in het

of kunt deze op korte termijn aanvragen (de RvdK vergoedt de (her)registratiekosten).

• Je bent flexibel, stressbestendig en deinst niet terug voor emotioneel beladen gesprekken.
• Je bent vaardig in het snel en adequaat verzamelen, analyseren en wegen van informatie en vervolgens vanuit verschillende invalshoeken tot een advies te komen en dit helder te rapporteren.
• Je kunt goed plannen en organiseren
• De teams zijn specifiek op zoek naar een nieuwe collega die op nuchtere en daadkrachtige wijze bij kan dragen aan de besluitvorming in een zelforganiserend team.
• Je kunt een aantal keer per jaar een piketdienst draaien.

Salaris­niveau
schaal 10
Salaris­omschrijving
Als startende raadsonderzoeker word je ingeschaald in schaal 9 BBRA (minimaal €2.824,67) bij een 36-urige werkweek. Voldoe je bij de start al aan alle functie-eisen én verricht je (nagenoeg) alle werkzaamheden van de functie? Dan word je direct in schaal 10 BBRA (maximaal €4.430,97) ingeschaald. De genoemde bedragen zijn bruto per maand bij een 36-urige werkweek.Nieuwsgierig naar je andere arbeidsvoorwaarden? Deze vind je op

Maand­salaris
Min €2.756

Max. €4.430 (bruto)
Dienst­verband
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Contract­duur
Een jaar
Minimaal aantal uren per week
32
Maximaal aantal uren per week
36
Het gaat hier om een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met een proeftijd van een maand.
Als onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid krijgen medewerkers binnen de RvdK een arbeidsovereenkomst als rijksambtenaar aangeboden.
Bij je aanstelling vragen we je om een VOG verklaring.
Een schrijfopdracht maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.
Je sollicitatie ontvangen we graag vóór 10 mei 2021. De eerste gesprekken en tweede gesprekken zijn gepland in de week van 17 mei.
De arbeidsvoorwaardengesprekken vinden plaats in de week van 24 mei.
Gezien de coronacrisis vinden de gesprekken digitaal plaats.

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)

De organisatie

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

Bij de RvdK werken mensen die meedenken en regie nemen als een kind in nood is. Hoewel zelfstandig optreden noodzakelijk is, staat samenwerking centraal. Met collega's en ook met de instellingen voor jeugdhulpverlening, de politie, het openbaar ministerie, de rechterlijke macht, jeugdreclassering en scholen. Wij zijn een werkgever waar jij je ervaring kunt inzetten voor de bescherming van kinderen en waar je de kans krijgt om je te ontwikkelen en veel te leren.

De RvdK werkt in zelforganiserende teams. Teams hebben zo de mogelijkheid om het werk grotendeels naar eigen inzicht in te vullen. Ieder team is samen verantwoordelijk voor het opstellen en behalen van de teamresultaten. Als raadsonderzoeker kan dat betekenen dat je meedenkt in een strategisch overleg met ketenpartners of jaargesprekken voert met elkaar.

#zinvolwerk

Werken bij de Bij de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) betekent #zinvolwerk. Dat laten de persoonlijke verhalen van raadsonderzoekers zien waarin zij vertellen met welke dilemma's zij te maken krijgen, en wat voor hen het werk zinvol maakt. Benieuwd? Kijk op

meer...



Meer vacatures van Werken voor Nederland