Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Deskundigen Parttime Arbeidsdeskundige

Dat jij alles op alles zet om alle mogelijkheden voor zowel de werknemer als de werkgever bij verzuim om een rijtje te zetten, vinden wij bewonderingswaardig. Samen met jouw mensgerichtheid, sterke luistervaardigheden en duidelijk rapportages kunnen wij onze klanten en hun werknemers écht verder helpen

.

Wat ga je bij ons doen?

Als Arbeidsdeskundige ben je verantwoordelijk voor het opzetten van het arbeidsdeskundig onderzoek, inclusief het opmaken van het rapport. Dit houdt in dat je middels een bedrijfsbezoek in gesprek gaat met de klant (werkgever) en zijn medewerker (werknemer). Met de werkgever stem je de verwachtingen af (op basis van de bevindingen van de bedrijfsarts) en met de werknemer ga je uitgebreid in gesprek over de mogelijkheden van werk. Indien mogelijk ga je bij voorkeur ook op bezoek bij de klant om de werksituatie te bekijken en te analyseren. Soms ligt een oplossing in een kleine verandering, maar soms adviseer je ook om de werknemer ander werk te laten doen. Jouw expertise is hierin het belangrijkste, want jij bent verantwoordelijk voor hoe en op wat voor tempo de werknemer zijn/haar weer aan het werk kan. Al dan niet bij de huidige werkgever.

Omdat ieder mens anders is, is ook elke casus verschillend. Als Arbeidsdeskundige zet je alle mogelijke scenario’s en consequenties op een rijtje om hierover te adviseren. Er is geen ‘hap klaar’ antwoord beschikbaar wat bij elke werknemer of klant toe te passen is, dus het maatwerk dat jij levert en jouw kennis van de regel- en wetgeving zijn in deze functie zeer van belang. Je denkt altijd actief mee met de organisatie en met de medewerker, binnen de wettelijke bepalingen. Heb je de kennis niet meteen paraat, dan weet jij op welke plek je de juiste informatie moet ophalen.

Als schakel tussen werkgever en werknemer weet jij van nature hoe je boven beide partijen komt te staan. Een goede voorbereiding wordt daarom van je gevraagd voordat je met beide in gesprek gaat. Tijdens jouw onderzoek zet je jouw sterke vaardigheden in: je luistert, vraagt door, analyseert en benoemt de pijnpunten die je opmerkt. Hierna deel je jouw advies met werknemer en werkgever en stel je hierover een rapport op. Ook is het belangrijk dat je nauw in contact bent met jouw collega’s op kantoor. De casemanagers horen graag jouw bevindingen omtrent de casus en zullen met je sparren over de situatie. Wat raad jij aan? Waar liggen de mogelijkheden? Hebben we voldaan aan de regel- en wetgeving en ligt de juiste informatie bij het UWV? Als sparringpartner weet jij met raad en daad hierin jouw collega’s, de klant en de werknemers bij te staan.

De standplaats van ons kantoor en jouw werkzaamheden is Utrecht. Je zult voornamelijk aan de slag gaan met klanten in de regio van West-Nederland.

Voor wie werk je?

Assist Verzuim verrast al twintig jaar kleine en grote bedrijven in verschillende branches. We zijn een gecertificeerde, landelijk werkende arbodienst met regionale roots. Onze nuchtere kijk en persoonlijke band met onze klanten zorgen steeds weer voor een aanpak op maat voor werkgevers én werknemers. Bij Assist Verzuim werken betrokken en gemotiveerde mensen. We zijn ons bewust van onze verantwoordelijkheden en we staan voor ons motto: meer aandacht, gezonder werk!

Herken jij jezelf hierin?

Je het ervaring met het uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken, hebt een hart voor de mens en houdt van de dynamiek die elke nieuwe casus met zich mee brengt. Daarnaast ben je empathisch maar kun je als de situatie hierom vraagt ook zakelijk zijn. Je bent gedreven en wilt resultaat zien. Je onderzoekt en weet wat je kunt bereiken en verliest het belang van de werknemer en werkgever nooit uit het oog. Met jouw inlevingsvermogen en creativiteit maak je het verschil.

Daarnaast vinden wij het prettig als je:

• Minimaal 5 jaar werkervaring hebt als arbeidsdeskundige;
• Een HBO werk- en denkniveau hebt, aangevuld met een post HBO diploma tot Arbeidsdeskundige;
• Geregistreerd bent bij de stichting register arbeidsdeskundigen;
• Kennis van sociale wetgeving en de veranderingen op dit gebied hebt;
• Je goed bent in het managen van verwachtingen en kunt uitstekend omgaan met verschillende belangen;
• Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden en je helder kunt uitleggen hoe jouw oordeel tot stand is gekomen.

meer...



Meer vacatures van Assist Verzuim