Sales area manager
1 maand geleden geplaatst
Regio
Capelle aan den IJssel
Gewenst aantal uren
32-40 uur
Salaris
3500 - 4000
Branche
Sales
Korte omschrijving
Als sales area manager ben je samen met een recruiter/loopbaancoach verantwoordelijk voor je eigen regio. We zijn op zoek naar een sales area manager voor zowel de nieuw te creëren business unit Finance als voor een specifieke regio binnen de IT. Je krijgt een bestaande klanten portefeuille en daarnaast bouw je de regio samen met een junior accountmanager uit. Je krijgt de vrijheid om de regio te laten groeien en werkt samen met de marketing.Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tussen de €3.500,- en €4.000,- o.b.v. 40 uur;
- Bonus van 1-2 maandsalarissen per maand (bouw je op);
- Auto van de zaak (zonder bestickering);
- 8,33% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen;
- Laptop en telefoon;
- Mogelijkheden voor een elektrische fiets;
- Korting op sporten;
- Ruime mogelijkheden tot volgen van cursussen;
- Flexibiliteit qua werktijden en de locatie;
- Pensioenregeling.
Functie omschrijving
Bij Human Source Group zijn we op zoek naar een sales area manager die verantwoordelijk zal zijn voor het binden van klanten en uitbouwen van de regio. Samen met een junior accountmanager en een recruiter, die tevens loopbaancoach is, bouw je de regio verder uit en bied je het loopbaanpartnerschap aan bij klanten.Wij zijn namelijk geen standaard recruitmentbureau. Wij zijn loopbaanpartner voor IT- en Finance professionals en klanten. Dit houdt in dat het bij ons niet stopt bij recruitment. Wij ondersteunen onze klanten bij behoud en ontwikkeling van personeel. We hebben ook een eigen ontwikkelplatform genaamd DEVELAB.
Een recruiter/loopbaancoach is bij ons een 270c rol. Dit betekent dat de loopbaancoach verantwoordelijk is voor het werven, selecteren, begeleiden en ontwikkelen van de professional. Hierbij hoort ook het klantcontact met betrekking tot de professional. Hierdoor kan jij je volop richten op de klant.
Taken:
- Verantwoordelijk voor een eigen regio;
- Een junior accountmanager kunnen aansturen en samen de regio ‘blauw schilderen’!
- Realiseert groei d.m.v. bestaande klanten én new business;
- Het uitdragen van onze propositie “dé loopbaanpartner in IT & Finance” bij klanten;
- Samenwerken met een recruiter/loopbaancoach met betrekking tot de kwalificatie van een vacature en de werving en selectie van kandidaten;
- Het hoort erbij... je houdt je eigen administratie op orde via het CRM systeem.
Over ons
Wij zijn dé loopbaanpartner in IT & Finance. Dit houdt in dat het bij ons niet stopt bij recruitment. Voor klanten betekent dit dat ze bij ons niet alleen terecht kunnen voor de werving van kandidaten, maar ook voor loopbaangesprekken met andere teamleden, korting op opleidingen/cursussen voor persoonlijke ontwikkeling, deelname aan events gericht op persoonlijke ontwikkeling en DISC & Insights persoonlijkheidsanalyses. Dit zorgt ervoor dat je voor de klant een gesprekspartner bent op verschillende vlakken. Je gesprekken gaan niet alleen over de werving, maar ook over individuele- en teamontwikkeling.- 23 werknemers intern;
- 50+ consultants bij klanten;
- Leeftijden lopen uiteen van 24 tot en met 44 jaar;
- Tafeltennis competities;
- Maandelijks gezamenlijke lunches en wekelijks borrels;
- Regelmatig teamuitjes; reis naar Kopenhagen, VR racen, Efteling, escaperoom, uit eten, etc.
Functie eisen
- HBO werk-/denkniveau;
- Minimaal 3-4 jaar als accountmanager/salesmanager ervaring binnen de uitzendbranche, arbeidsbemiddeling, recruitment;
- Ervaring in IT of Finance is een pre;
- Je bent zelfstandig, ondernemend, gedreven en een échte doorzetter;
- Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal;
Naar vacature
Meer vacatures van Human Source Group