Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Verpleegkundig Specialist in opleiding
Ja, ik wil deze baan!
Wat ga je doen?
Eind jaren ‘70 werd in het MUMC+ het eerste voedingsteam opgericht waarbij de voedingsverpleegkundige een cruciale rol had. Langzamerhand ontstonden er landelijk meerdere voedingsteams en is de rol van de verpleegkundige geëvalueerd naar een functie als verpleegkundig specialist.
Voeding speelt een grote rol bij het herstel van een ziekte. Het herkennen van voedingsproblemen, (dreigende) ondervoeding en het ingrijpen met een –enterale of parenterale- voedingswijze, vraagt een specifieke deskundigheid.
Als verpleegkundig specialist, werkzaam binnen het voedingsteam, neem je op basis van de zelfstandige behandelrelatie en de daaruit voortvloeiende bevoegdheden een deel van de taken van de artsen over (screening, diagnostiek, behandeling, evalueren van het ingezet beleid). De verpleegkundig specialist is de expert wat betreft de (on)mogelijkheden tot voeden, voedingstechnieken, kennis over voeding en materiaalsoorten, complicaties, toegangswegen, verblijfsduur en verzorging van het materiaal. Daarnaast voer je een aantal specifiek verpleegkundige taken uit. Je levert een actieve bijdrage tijdens het multidisciplinair overleg en bent betrokken bij wetenschappelijk onderzoek. Je verricht scholingsactiviteiten en participeert in regionale en landelijke werkgroepen.
Genoeg uitdaging dus om je binnen de verpleegkundige beroepsgroep verder te specialiseren.
Wat vragen wij van jou?
Wij kijken uit naar iemand die zelf op zoek gaat naar innovatieve ontwikkelingen, deze enthousiast binnen het team presenteert, draagvlak creëert en later implementeert. Verder zoeken wij iemand die wendbaar is bij plotselinge veranderingen, die gelooft dat het team sterker is dan het individu en die in staat is om vanuit zijn gesprekspartner te redeneren.
Ben jij luistervaardig, respectvol, heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel en beschik je daarnaast over een gezonde portie humor en relativeringsvermogen? Kun jij onze werkzaamheden niet enkel vanuit een verpleegkundig maar ook vanuit een medisch oogpunt bekijken? Zijn technische ontwikkelingen voor jou geen probleem, maar juist een uitdaging?
Herken jij je in bovenstaande persoonlijkheidskenmerken en competenties en beschik je daarnaast over een afgeronde opleiding HBO-V en kijk je uit om in september 2023 te starten met de opleiding tot verpleegkundig specialist? Laat dan alles uit je handen vallen, reageer op deze vacature en verras ons met een inspirerende brief.
Meer informatie aangaande de opleiding tot verpleegkundig specialist kun je vinden op
Voor deze functie geldt dat je voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overleggen.
Hoe ziet je werkomgeving er uit?
Werken bij het Maastricht UMC+ betekent een baan met een + in de mooiste stad van Nederland. Met haar ruim 7500 medewerkers behoort het Maastricht UMC+ tot de grootste werkgevers in Limburg terwijl haar onderzoeken, haar kwaliteit van zorg en het onderwijs vermaard zijn over de hele wereld. In die omgeving liggen voortdurend kansen voor al diegenen die samen met ons willen excelleren.
Je maakt onderdeel uit van de Vakgroep Verpleegkunde. De Vakgroep draagt inhoudelijke verantwoordelijkheid voor het vakgebied verpleegkunde en coördineert alle activiteiten en initiatieven met betrekking tot de professionele ontwikkeling en beroepsuitoefening binnen het verpleegkundig domein. Het accent binnen de Vakgroep ligt op een krachtige en toonaangevende beroepsontwikkeling.
Je komt te werken in een professioneel en dynamisch multidisciplinair voedingsteam dat is samengesteld uit een chirurg, maag-darm-leverarts, internist, een diëtiste en een gesp. voedingsverpleegkundige. Educatie, zorginnovatie, consultatie en expertise vormen de kernactiviteiten van dit multidiciplinair team. Verder wordt er intensief samengewerkt met de apotheek en diverse leveranciers voor kunstvoeding. Je kunt dus optimaal gebruik maken van de aanwezige kennis, vaardigheden en deskundigheid. Binnen ons team is er sprake van een innovatieve en mensgerichte cultuur met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, samenwerking, flexibiliteit en vernieuwing.
Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 32-36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc.
Wat bieden wij?
De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.
Wij bieden je:
- Eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris;
- Goede pensioenvoorziening bij het ABP;
- Mogelijkheid om je collectief te verzekeren voor o.a. ziektekosten (umc) en arbeidsongeschiktheid (Loyalis);
- Cao à la Carte, waaronder bijvoorbeeld een fietsregeling en fitnessabonnement;
- Diverse incompany trainingen en mogelijkheid tot ontwikkeling via e-learning methodiek.
Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.
Heb je nog vragen?
Voor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Team Recruitment. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail:
Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op
.
Een screening en/of online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 16 mei 2023.
meer...Meer vacatures van Mumc