Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Aankomend Shopmanager

Aankomend Shopmanager

Heb jij de ambitie om je eigen sales team aan te sturen? Lees dan verder!
Wij zijn op zoek naar een Aankomend Shopmanager in Haarlem. Als Aankomend Shopmanager is geen dag hetzelfde! Iedere klant is anders, heeft een ander budget en andere behoeftes. Jij bent een echte sales persoon waarbij de klant centraal staat. Aan jou de taak om samen met jouw team voor een optimaal resultaat te gaan waarbij je zorgt voor een goede werksfeer en motivatie. Je vindt het leuk om een team aan te sturen en te coachen om succesvolle verkopers te worden.

Interesse? Solliciteer direct!

Functieomschrijving Aankomend Shopmanager

Aanvoerder van het team. Dat is de rol die jij als Aankomend Shopmanager op je neemt. Je zet een duidelijke lijn uit en stuurt alle medewerkers op een coachende manier aan. De dag begint met een kick off. Hoe gaat het met iedereen? Heeft iedereen er zin in? Samen met je team bepaal je de doelstellingen en verbeterpunten. Hoe gaan jullie vandaag resultaat behalen? Je zorgt dat jouw team bestaat uit tevreden medewerkers. En natuurlijk vergeten jullie de klant niet. Is die tevreden, dan zijn jullie het ook. De omzet is een belangrijke graadmeter voor het resultaat van jouw shop. Om te zorgen voor tevreden medewerkers, tevreden klanten én een goede omzet, blijf je jouw medewerkers trainen. Je doet rollenspellen als er tijd voor is. Bovendien houd je contact met collega-shop managers om van hen te leren. In jouw werk houd je je bezig met:

• Optimale personeelsplanning, omzet en het budget van jouw winkel.
• Analyseren van resultaten om daarmee groei en ontwikkeling van jouw winkel te realiseren.
• Medewerkers coachen en aansturen.
• Adviseren van klanten.

Functiecriteria Aankomend Shopmanager

Vrienden omschrijven jou als empathisch. Je verplaatst je moeiteloos in je medewerkers én klanten. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je hebt een hoge gunfactor. Collega’s zijn bereid iets van jou aan te nemen, je beschikt over natuurlijke leiderschapskwaliteiten. Je bent een ondernemend type met een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Gedreven zet je je elke dag in om targets te halen. Iedere dag zorg je er voor dat jouw winkel en jouw team het allerbest presteert. Om te zorgen dat dit lukt, blijf je zelf ook graag leren. Daarnaast breng je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Werkervaring in een salesfunctie. Je hebt commerciële vaardigheden opgedaan in een willekeurige branche.
• Leidinggevende ervaring, dat kan ook in vrijwilligerswerk, horeca of sport zijn.
• Een flexibele agenda waarbij werken in het weekend geen probleem is.

De aanbieding

Voor jouw inzet mag je natuurlijk iets terugverwachten. Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.300 en € 2.500 bruto op basis van een 38-urige werkweek;
• Een gegarandeerde maandbonus van zo’n € 500 bruto, deze bonus loopt vaak nog op door het behalen van targets;
• Reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden in overleg binnen openingstijden;
• 30 vakantiedagen;
• Toeslagen wanneer je ’s avonds of in het weekend werkt;
• Persoonlijk leerbudget;
• Borrels, uitjes en feestjes;

Hoe nu verder?

Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt voor een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn wij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Nog steeds enthousiast? Reageer dan direct!
meer...



Meer vacatures van Independent Recruiters