Junior Jurist Directie Juridische Zaken

Ben jij een gepassioneerde pleitbezorger? Ben jij de jurist die elke juridische uitdaging met verve aangaat? Dan hopen we van harte dat je ons team komt versterken. We zijn op zoek naar junioren die bedreven zijn in adviseren, pleiten en meer. Of je nu interesse hebt in consumentenrecht, mededingings- of reguleringszaken, of juist gefascineerd bent door de interactie tussen Europese en nationale wetgeving, wij bieden het allemaal!

We nodigen je graag uit voor een gesprek om te bespreken hoe we jouw talenten optimaal kunnen benutten en hoe we je volop kansen kunnen bieden voor verdere groei en ontwikkeling.

Over de functie

Dit wordt je directie!

Als beginnende jurist maak je deel uit van het dynamische team van de Directie Juridische Zaken (DJZ) bij de Autoriteit Consument en Markt (ACM) - het centrum van juridische expertise binnen de organisatie. Bij DJZ begint het avontuur zodra er complexe juridische vraagstukken opduiken in dossiers. We zijn de drijvende kracht achter de voorbereiding van boetebesluiten, het afhandelen van bezwaarschriftenprocedures en vertegenwoordigen de ACM in beroepsprocedures voor de rechtbank Rotterdam en het College van Beroep voor het bedrijfsleven. Als kersverse jurist bij DJZ krijg je de kans om betrokken te zijn bij spraakmakende zaken en wetgevingstrajecten, waar jouw inbreng van onschatbare waarde is. Dit betekent een boeiende en betekenisvolle start van je juridische carrière, waarbij geen enkele dag hetzelfde is en elke uitdaging jouw vaardigheden verder zal aanscherpen. We werven voor de gehele directie, waarbij we op basis van de kwalificaties en vaardigheden van elke kandidaat beoordelen welk team het beste bij die persoon past.

Meer weten?

Heb je inhoudelijke vragen over de functie dan kun je terecht bij Karin Schuiling (Teammanager DJZ) via 06 31 03 57 53 . Je kan ook bellen of appen met Marloes Rekker (Jurist DJZ) via 06 29 67 44 23 of met Beyhan Ozkaya (Jurist DJZ) via 06 11 34 11 47 als je meer wilt weten over wat je doet als junior jurist bij DJZ. Voor andere vragen kun je terecht bij Matundu Kabangu (Corporate Recruiter) via

matundu
[punt]
kabangu
[at]
acm
[punt]
nl
of 06 50 02 79 13.
De ACM streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Functie-eisen

Dit ben jij!

Als pas afgestudeerde jurist ben jij gepassioneerd door het diepgaande werk van het juridisch en economisch (bestuurs)recht. Je zoekt naar een rol die niet alleen gevarieerd is, maar ook een positieve impact heeft. Met jouw uitmuntende juridische kennis en vaardigheden navigeer je moeiteloos door complexe zaken en behoud je altijd het overzicht over het grotere geheel.

Maar dat is nog niet alles. Jij bent pragmatisch, creatief en nieuwsgierig, en je stelt de juiste vragen terwijl je ook goed kunt luisteren naar anderen. Je durft buiten de gebaande paden te denken en je mening te uiten, terwijl je altijd oog blijft houden voor de diverse belangen en samenwerking met je collega's. Je gedijt in een omgeving waarin je met collega's van verschillende achtergronden kunt samenwerken en waarin je in staat bent complexe juridische kwesties begrijpelijk te maken voor anderen. Kortom, jij bent de jurist die resultaten boekt en een verschil maakt.

Wat je nog meer in huis hebt?

• Een afgeronde wo-opleiding in een relevante juridische richting;
• Je hebt bij voorkeur kennis van bestuursrecht;
• Je hebt interesse in consumenten-, regulering-, digitaal- of mededingingsrecht, of hebt de wens om je in dit vakgebied verder te ontwikkelen.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Overtuig ons dan met jouw motivatiebrief!

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

Een mooie functie bij een organisatie waar een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever.

De overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie:

• Salaris conform schaal 10 (min. € 3091,60 en max. € 4921,54) op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling vindt plaats op basis van (het aantal jaren) relevante kennis en ervaring. Bij meerdere jaren relevante werkervaring is inschaling in schaal 11 ook een optie (min. € 3662,77 en max. € 5586,12). Zie salaristabellen CAO Rijk;
• Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB kun je laten uitbetalen, er verlof-uren van kopen, of het gebruiken voor fiscaal-vriendelijke doelen zoals een fiets voor woon-werk verkeer, voordelig sporten of een studie;
• Je krijgt een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die mee naar de ACM;
• Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en specialiseren (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie);
• Bij de ACM heb je een werkweek van 36 uur. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen. Op basis van 36 uur heb je jaarlijks recht op 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, op loopafstand van het centraal station;
• Pensioenopbouw is uitstekend geregeld bij het ABP;
• Wij werken hybride. Je kan dus deels op kantoor en deels vanuit huis werken. Wel verwachten we dat je minimaal twee dagen op kantoor bent. Verder vinden wij een goede thuiswerkplek ook belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.

Word jij onze nieuwe collega?

Is je interesse gewekt, solliciteer dan nu via onderstaande button met je CV en onderbouw in je motivatiebrief waarom je op deze functie solliciteert en waarom de ACM jou aanspreekt.

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Deze rondes zijn er niet alleen voor ons om jou te leren kennen, maar ook voor jou om ons en onze organisatie te leren kennen. Uiteindelijk is het pas echt een match als de klik er van twee kanten is. Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Rijksambtenaren met een vaste aanstelling behouden hun rechtspositie bij de ACM.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Acm.nl
Meer Junior Jurist Directie Juridische Zaken vacatures