Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Transitieversterker

Koning Willem I College

• Koning Willem I College uit Den Bosch zoekt een Transitieversterker (20240303) per 1 september 2024

FTE: 1,0000
Salarisschaal: Vast
Als transitieversterker ondersteun je onderwijs en ondersteunende afdelingen bij de veranderingen die ingezet moeten worden in het kader van de fusie, onderwijsvernieuwing en organisatieveranderingen. 

Je bent aanspreekpunt voor directeuren en managers bij (strategische) vraagstukken die betrekking hebben op de transitie. Dit om eraan bij te dragen dat een project wordt gerealiseerd, de transitie wordt versneld of om een interventie in te zetten. Je weet te coachen en te inspireren tot kwaliteit, verbinding, samenwerking, innovatie en verandering waarbij talenten en potentieel optimaal tot hun recht komen.

Je hebt hierin een intensieve samenwerking met de managementteams van onderwijsafdelingen en ondersteunende afdelingen, je bent daarnaast een sparringspartner van het CvB.

Tevens draag je samen met een collega van bestuursondersteuning de verantwoordelijkheid voor de organisatie van de koersdagen voor de directie, het management en de kartrekkers van de routekaart. In nauwe samenwerking met het CvB stel je een programma op, hierbij bedenk je interactieve werkvormen, regel je eventueel andere facilitators en zorg je voor de afstemming met andere betrokken. Op de koersdag zelf zorg je als dagvoorzitter dat alles gestroomlijnd verloopt. 

Jij?

Jouw rol is essentieel bij het verbinden van verschillende vraagstukken en het bevorderen van verandering.
Je werkt vanuit visie en strategisch inzicht, houdt daarbij overzicht en bewaakt de bredere organisatiedoelen. Je hebt een proactieve, ondernemende houding en bent vindbaar en benaderbaar voor collega's. 

Je draagt niet alleen bij aan voortdurend verandermanagement, maar speelt ook een rol in het vormgeven van organisatiebeleid vanuit projecten en programma's. Je staat in verbinding met de onderwijs en ondersteunende afdelingen. Je kadert, coacht en spiegelt vanuit de ingezette strategische koers. Je weet eigenaarschap te stimuleren en draagkracht te creëren. 

Met visie en strategisch inzicht werk je aan het behouden van overzicht en het bewaken van bredere organisatiedoelen. Je hebt een proactieve en ondernemende houding en fungeert als ambassadeur van het College, zowel intern als extern.

Wij?

Bij het Koning Willem I College gaan we samen aan de slag. We maken het verschil en er is ruimte om te experimenteren. We geloven in pionieren, experimenteren, testen, gewoon doen, fouten maken, en weer opnieuw beginnen. Zo gaan we vooruit. Ons college is het duurzaamste mbo van Nederland. We lopen daarin voorop. Samen met studenten en partners uit de regio maken we daarin de volgende stap. Benieuwd naar meer info over KW1C als werkgever? Ga naar

.

Onze afdeling

De bestuurlijke organisatie van het Koning Willem I College bestaat uit het College van Bestuur en de Raad van Toezicht. Het College van Bestuur is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het Koning Willem I College. Daarnaast zorgen zij voor het algemene beleid. Het College van Bestuur van het Koning Willem I College bestaat uit drie leden en twee ondesteunende medewerkers.

Als transitieversterker leg je verantwoording af aan het College van bestuur. Je werkt samen met nog enkele andere transitieversterkers.

Wat heb je nodig?

• Een afgeronde academische opleiding, of kunnen aantonen dat je over vergelijkbaar werk- en denkniveau beschikt
• Kennis van en ervaring met strategische en veranderkundige vraagstukken bij voorkeur in het (MBO)onderwijs
• Je hebt goed inzicht in (politiek-) maatschappelijke ontwikkelingen in relatie tot het vakgebied en de opleidingen in het mbo-veld
• Leiderschapskwaliteiten: coachen, inspireren, visie, resultaatgericht en verbetergericht

Wat ga je krijgen?

€

5.076
,-
tot

€

7.024
,-
bruto per maand (op fulltime basis, schaal
13
, cao MBO)

• Een uitdagende werkomgeving waarbij het succes van de student en medewerker hoog in het vaandel staat
• Een bevlogen organisatie die na een fusie in transitie is
• De mogelijkheid om te groeien en te ontwikkelen

Wat wij bieden

• Een impactvolle positie in een toonaangevend ROC waar je bij kunt dragen aan realisatie van de ambities
• Mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen en te werken aan je persoonlijke groei
• Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en een interessante vakantieregeling
• Periodiek in augustus (mits ruimte in de schaal)
• Opbouwen van pensioen via ABP
• Werkgeversbijdrage ziektekosten (regulier en aanvullend)
• Deelname mogelijk aan IPAP verzekering (invaliditeitsverzekering)

 

Over deze werkgever

SAMEN VOOR DE TOEKOMST

Bij het Koning Willem I College werken meer dan 2.000 enthousiaste professionals samen aan het talent van onze studenten. We leiden hen op om iets te kunnen bedenken en het vervolgens ook te kunnen doen. Of dat nou gaat om gezondheid, klimaat, technologie of voeding. Zij gaan het doen. Zij maken het verschil voor de toekomst.

We leren hen initiatief te nemen, dat fouten maken mag en je opnieuw kunt beginnen. Lef hebben. Daar groei je van.
Dat vinden we ook voor onze medewerkers belangrijk. Jezelf blijven ontwikkelen, grenzen verleggen en ambities waarmaken. Dat doen we met elkaar. En met de partners en bedrijven in de regio. Zodat we samen vormgeven aan een duurzame toekomst.

Als college investeren we in vakmanschap door onze interne scholingsmogelijkheden. Van onze docenten en van onze specialisten die zorgen voor onze technologie, onze roosters of werkomstandigheden.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Vacatures in het onderwijs