Gedragswetenschapper woonvoorziening tijdelijke bedden Kleiweg

Als gedragswetenschapper van de Kleiweg (gelegen in Rotterdam) deins je niet terug voor crisissituaties en complexe problematiek. Je bent in staat om hulpverleners methodisch te begeleiden en levert een structurele inhoudelijke bijdrage aan het hulpverleningsproces van de jongeren. Daarnaast heb je oog voor persoonlijke ontwikkeling en groei van de medewerkers.

Wat kan jij betekenen als gedragswetenschapper bij de Kleiweg

Als gedragswetenschapper werk je samen met collega jeugdzorgwerkers van de betreffende locaties. Je werkt ook intensief samen met je collega gedragswetenschappers die verantwoordelijk is voor de andere residenties en in vakantie periode neem je voor elkaar waar. Je levert een structurele inhoudelijke bijdrage aan het hulpverleningsproces van start tot het afronden van de hulp. Jouw uitdaging ligt in het meedenken, analyseren en geven van adviezen aan jouw collega’s. Je ondersteunt onder andere bij casuïstiek overleg, methodische werkbegeleiding, individuele consultaties en individuele werkbegeleiding. Daarnaast bied je deskundigheidsbevordering op diverse thema’s aan. Je geeft richting aan methodiek- en beleidsontwikkeling, begeleidt veranderkundige processen en de implementatie van nieuw inhoudelijk beleid.

Jouw werkplek

Er verblijven maximaal 8 jongeren op de groep, zowel jongens en meiden, in de leeftijd van 12 t/m 18 jaar die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen door verschillende redenen. De jongeren zijn vaak al in zorg bij Enver bij pleegzorg (perceel A) of specialistisch ambulant (perceel E). De duur van de plaatsing is tijdelijk met een maximum van 3 maanden. Intentie is dat de jongeren na drie maanden weer terug naar huis/netwerk gaan of doorstromen naar een vervolgplek. Vaak is veiligheid een belangrijke factor waardoor het niet lukt. De ambulant werker werkt nauw samen met ouders en betrokkenen om dit te realiseren.

Jouw team
Het team bestaat uit 7 enthousiaste gedreven jeugdzorgwerkers, ieder met zijn kennis en specialiteit, die elke maandag vergaderen. Daarnaast is er een ambulant hulpverlener en gebiedsmanager aan het team verbonden. De locatie van de groep is in Rotterdam Noord en is goed te bereiken met het openbaar vervoer.

Verder maak je deel uit van het vakteam van gedragswetenschappers en gebiedsmanagers in de regio. Het team gedragswetenschappers heeft met elkaar maandelijks intervisie en je neemt deel aan overstijgende vakgroepen.

Wij bieden jou

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 3.786,70 tot maximaal € 5.722,20 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 11 conform de cao Jeugdzorg);
• in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor minimaal 10 uur en maximaal 12 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO of CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een sterk team waar veel kennis en ervaring is en waar jij de ruimte krijgt om te leren en te ontwikkelen;
• inhoudelijke werkbegeleiding door een collega gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis en op kantoor werken;
• een laptop en telefoon.

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze
.

Jij biedt ons

• Je hebt een wo-diploma (orthopedagogiek of (ontwikkelings-)psychologie);
• Je bent als master geregistreerd bij het SKJ en bij voorkeur ook bij NVO/NIP;
• Je bent innovatief, in het bezit van verbindende kwaliteiten en je hebt affiniteit met residentiele hulpverlening en complexe meervoudige casuïstiek;
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s;
• Je bent systematisch en oplossingsgericht;
• De bereikbaarheidsdiensten voor geheel Enver worden door alle gedragswetenschappers en gebiedsmanagers uitgevoerd. Dit is maximaal 2 keer per jaar.

Werken bij Enver

Naast de jongeren, staan ook onze medewerkers centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door

Verbinden. Vertrouwen. Versterken

Zet de volgende stap naar een betekenisvolle baan

Denk jij nu, dit is mijn kans? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.
Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Kees Vink via 06 42 56 19 80. Je kunt ook contact opnemen met Marije Jongejan (recruitment adviseur) via (06) 86 85 74 64. Wij beantwoorden graag al jouw vragen.

We spreken je graag snel

Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega stagiairs hebben gevonden sluiten we de vacature.

Samen.Sterker.Verder

daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Enver