Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen
Servicebureau - Salarisadministrateur
Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het gehele proces rondom de salarisadministratie. Je werkt hierbij nauw samen met de afdelingen Finance en HR en natuurlijk met je collega salarisadministrateur.
Je zorgt voor correcte en tijdige verwerking, controle en betaalbaarstelling van salarissen en afdrachten en beantwoordt vragen van medewerkers, management en externe instanties. Daarnaast draag je zorg voor de maand- en jaarafsluiting van de salarisadministratie, aansluitingen naar de financiële administratie en ben je verantwoordelijk voor rapportages en, waar mogelijk, het functioneel beheer van het salarispakket.
Uiteraard ben jij uitstekend op de hoogte van relevante informatie m.b.t. fiscale en sociale wetgeving en houd je ontwikkelingen op dit gebied nauwlettend in de gaten.
Je gaat werken op ons hoofdkantoor in Den Haag en rapporteert aan de Financieel Directeur.
De organisatie
Zo Kinderopvang; dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wil zijn in je vak! Wij zijn een dynamische kinderopvangorganisatie met 45 vestigingen in de regio Zuid-Holland, West-Brabant en Tholen. Met ca. 450 medewerkers verzorgen wij alle vormen van opvang voor kinderen van 0 tot 12 jaar. Bij Zo Kinderopvang werken mensen met passie, die bekend staan om hun persoonlijke benadering naar kinderen, ouders en collega’s. Kinderen gaan iedere dag samen met medewerkers uitdagingen aan en beleven de mooiste avonturen.Zo Kinderopvang is onderdeel van Samenwerkende Kinderopvang. Samenwerkende Kinderopvang combineert de eigenheid van kleine en middelgrote kinderopvangorganisaties door bijna heel Nederland met de kracht van een grote organisatie. Met name kleine en regionaal ingebedde kinderopvangorganisaties zijn sterk in persoonlijk en betrokken werken. En die betrokkenheid, ook bij en van medewerkers, is de beste voedingsbodem voor kwaliteit. Toch maakt die kleinschaligheid op sommige gebieden kwetsbaar. Samenwerkende Kinderopvang omarmt de diversiteit en eigenheid van kleine en middelgrote kinderopvangorganisaties, tegelijkertijd ondersteunen we deze organisaties en nemen we de kwetsbaarheden weg. Hierdoor kunnen de medewerkers voluit doen wat ze het liefste doen en waar ze goed in zijn: zorgen voor kwaliteit in de kinderopvang.
Wie ben jij?
- Mbo/hbo werk- en denkniveau;
- Circa 5 jaar relevante werkervaring, je bent toe aan de tweede of derde stap in je carrière;
- Kennis van en ervaring met Afas is een pre;
- Uitgebreide kennis van en ervaring met Excel is een vereiste
- Je bent analytisch, servicegericht en communicatief sterk.
Wat bieden wij?
- Een functie voor 28-32 uur per week;
- Looptijd 1 jaar, bij wederzijds enthousiasme omzetting naar onbepaalde tijd;
- Marktconform salaris volgens CAO Kinderopvang (8% vakantiegeld, 2% eindejaarsuitkering, pensioen via PGGM);
Meer vacatures van Zo Kinderopvang