Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Medewerker personeelszaken parttime

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie binnen de HR? Dan hebben wij de vacature voor jou!
Voor Gemeente Purmerend zijn wij per direct op zoek naar een parttime HR medewerker / medewerker personeelszaken ter uitbreiding van het bestaande team. De functie is voor langere tijd met kans op vast dienstverband en bedraagt 28 uur per week.

De functie is ingeschaald in schaal 8 (€ 3.014 - € 4.244) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief 7,55% eindejaarsuitkering en reiskosten.
Wat ga je doen?
Team P&O bestaat uit 25 enthousiaste collega’s. We zijn nuchter en flexibel, we hebben humor en we werken hard. Samen zoeken naar oplossingen – ook buiten de gebaande paden – is kenmerkend voor ons team en onze organisatie. Als hr-medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor onze collega's met vragen over hun arbeidsvoorwaarden. Dit begint al voordat zij starten in hun nieuwe functie, tijdens het voeren van het arbeidsvoorwaardengesprek. Dit vraagt dat je toegankelijk bent en de regelingen en systemen kent. Zo niet, ben je in staat deze te doorgronden en mee te denken over hoe je jouw collega het beste kan helpen.

Je hebt een belangrijke rol in het instroom-, doorstroom- en uitstroomproces, waarbij je er onder andere voor zorgt dat alles in orde is met betrekking tot de indienststreding. Verder coördineer en ondersteun je bij het wervings- en selectieproces en/of verzuimtrajecten. Ook komen er voldoende projecten voorbij, waarbij jij jouw kennis en ervaring in kunt zetten. In de administratieve kant van de functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen van arbeids-, detacherings- en stageovereenkomsten en het verwerken van mutaties. Door deze afwisselende werkzaamheden is elke dag anders. Jij wordt hier blij van en beschikt over het vermogen om snel te schakelen en prioriteiten te stellen.

Wat we je bieden

Wat bieden wij?

• een uitdagende werkomgeving waarin volop ruimte is voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• gezellige en gedreven collega’s binnen je eigen team en bij de teams waarmee je nauw samenwerkt.
• een salaris in functieschaal 8, max. € 4.244,- bruto per maand.
• 7,55% eindejaarsuitkering
• reiskostenvergoeding: OV 100%, auto (vanaf 10km enkele reis) 0,19 per km tot max 9,50 euro en fiets 0,21 per km.
• een betekenisvolle functie waarin je het verschil kunt maken

Functie-eisen

Jij staat bekend om het bieden van een luisterend oor en hebt passie voor het creëren van een positieve werkomgeving. Jouw collega’s vertrouwen op de door jouw verstrekte informatie en de ondersteuning die je biedt. Jij zoekt van nature de verbinding, waardoor collega’s gemakkelijk op je af stappen. Anderzijds weet jij ook de juiste collega(‘s) te betrekken op het moment dat dat nodig is. Ook durf je het bespreekbaar te maken als je denkt dat we onze collega’s op een betere manier kunnen helpen.

Hiernaast beschik jij over:

• aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie.
• ervaring met het werken in een digitaal HRM systeem (wij werken met Afas en Profit[KC(1] ).
• (bij voorkeur) een afgeronde HRM opleiding.
• je werkt uiterst nauwkeurig, gestructureerd en je let op de kleinste details.

Over het bedrijf

De gemeente Purmerend is volop in ontwikkeling. Als gemeente willen we weten wat er in de stad speelt en in verbinding staan met onze inwoners en ondernemers. Dat betekent dat we goed in de gaten houden hoe het met onze inwoners, ondernemers én collega’s gaat. Vanuit team P&O zorgen we ervoor dat we de verschillende teams binnen onze organisatie goed faciliteren en ondersteunen in hun werk voor de stad.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Start People