Coördinator
provinciale preventie infrastructuur en implementatie ketenaanpakken in Zeeland
32-36 uur per week
Als coördinator zet jij je in voor de gezondheid van alle inwoners van Zeeland. Dit doe je in samenspraak met de 13 Zeeuwse gemeenten in het kader van de gemeentelijke opgaven uit het Integraal Zorg Akkoord (IZA) en de ketenpartners verbonden aan de vijf ketenaanpakken uit het Gezond en Actief leven Akkoord (GALA).
In Zeeland is Goes als mandaatgemeente namens de andere gemeenten verantwoordelijk voor de coördinatie van de uitvoering van de gemeentelijke opgaven binnen het IZA. Er is een provinciaal programmamanager (preventieve) Gezondheid aangesteld die de totale aansturing doet. GGD Zeeland heeft de opdracht gekregen om uitvoering te geven aan twee van de zes opgaven. Deze opdracht geldt tot eind 2026. GGD Zeeland heeft de opdracht om een regionale preventie-infrastructuur in te richten en de regie te nemen op het implementeren en borgen van vijf ketenaanpakken in Zeeland, zodat deze bereikbaar zijn voor alle Zeeuwse inwoners die er baat bij hebben. Regie op ketenaanpakken moet er voor zorgen dat de “keten werkt” en dat er na uitstroom uit de keten voldoende mogelijkheden zijn om de gezonde leefstijl te borgen. Het betreft de volgende ketenaanpakken:
- Ketenaanpak voor volwassenen met Overgewicht en Obesitas
- Ketenaanpak Kinderen met Overgewicht en Obesitas
- Ketenaanpak Valpreventie bij ouderen
- Ketenaanpak Welzijn op Recept
- Ketenaanpak Kansrijke Start
Wat ga je doen?
- Je maakt samen met sleutelfiguren een analyse van de situatie in Zeeland in het kader van de preventie-infrastructuur en analyseert wat nodig is voor de implementatie van de vijf ketenaanpakken. Dit resulteert in een plan van aanpak.
- Je zet samen met de betrokken partijen een preventie-infrastructuur op waarbij het doel is om binnen deze structuur niet-vrijblijvende provinciale samenwerkingsafspraken te maken over gezondheidsbevordering van de populatie als geheel en specifiek voor risicogroepen.
- Je zet samen met betrokken partijen een netwerkstructuur op waarin professionals uit de gemeentelijke domeinen (o.a. sociaal domein, GGD, welzijn) op het gebied van preventie domeinoverstijgend samenwerken met zorgprofessionals in de eerste, tweede en derde lijn.
- Je bent verantwoordelijk voor het werven en inhoudelijk aansturen van de projectleiders van de afzonderlijke ketenaanpakken.
- Je brengt samenhang aan tussen de vijf ketenaanpakken en zorgt voor synergie.
Wie zoeken wij?
Met jouw proactieve houding, analytisch vermogen en creatieve oplossingsgerichtheid, weet je samenhang aan te brengen tussen de verschillende preventie activiteiten en ketenaanpakken. Jij bent de verbinder die samen met ons onze ambities gaat waarmaken, zowel lokaal als regionaal en provinciaal. Ook beschik je over:- Een HBO of WO werk- en denkniveau;
- Ruime ervaring met project- en procesmanagement;
- Ruime ervaring met het opzetten van samenwerkingsvormen en netwerken;
- Ruime ervaring met het opereren in een complexe context met een diversiteit aan organisaties en belangen;
- Kennis van de ontwikkelingen in de gezondheidszorg en preventie in het algemeen en binnen het brede beleidsveld van het sociaal domein.
In wat voor team kom je te werken?
Binnen de structuur van GGD Zeeland val je onder de verantwoordelijkheid van de manager AGZ.Je maakt als coördinator (namens de GGD) deel uit van het kernteam gezondheid. Het kernteam gezondheid is onderdeel van de Zeeuwse Samenwerking Sociaal Domein en wordt aangestuurd door de provinciaal programmamanager (preventieve) Gezondheid.
Wat bieden wij?
Werken bij de GGD betekent werken in een veranderende organisatie met een informele sfeer en respect voor elkaar. We vinden aandacht voor veilig en gezond werken belangrijk, maar ook werkplezier en zelfontwikkeling. Er zijn volop ontwikkelmogelijkheden waarmee je kunt werken aan jouw persoonlijke groei als professional. Zo maken we samen onze ambities waar.En verder…
- Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring is deze functie (in afwachting van functiewaardering) indicatief gewaardeerd op maximaal € 5.997,- (bruto per maand bij een fulltime dienstverband, volgens de cao SGO (peildatum 2024).
- Zal de aanstelling in eerste instantie zijn voor de duur van één jaar met de intentie om deze te verlengen voor de duur van het project (tot uiterlijk 31.12.2026).
- Bieden we jou een uitdagende baan voor 32 tot 36 uur per week, met flexibele werktijden en een hybride thuiswerkbeleid en voorziening, ter bevordering van jouw werk-privébalans. Jouw standplaats is Goes.
- Krijg je een eigentijds arbeidsvoorwaardenpakket met een goede pensioenregeling, een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget bovenop je loon. Het betreft een percentage van 17,05% van je jaarsalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget besteedt, bijvoorbeeld voor het uitbetalen als extra salaris, uitruilen van reiskostenvergoeding woon-werkverkeer of uitruilen van een sportschoolabonnement.
Aanstelling vindt plaats onder voorbehoud van het aanleveren van een VOG.
Meer weten?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Leonie Ernst (strategisch beleidsadviseur leonie.ernst@ggdzeeland.nl, 06-30999344).Heb je algemene vragen of vragen over de procedure? Neem dan contact op met afdeling HRM via telefoonnummer 0113-249488 of hrm@ggdzeeland.nl.
Enthousiast geworden?
Past deze functie bij jouw ambities en denk jij een bijdrage te kunnen leveren aan die van ons? Solliciteer dan zo snel mogelijk via de knop "Solliciteren" hiernaast. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.De provinciaal programmamanager (preventieve) gezondheid (Elia ter Wisscha) maakt onderdeel uit van de selectiecommissie.
meer...
Naar vacature
Meer vacatures van Ggd Zeeland