Energy Business Lead

Count & Cooper is bekend als specialist in geïntegreerde projectoplevering, met name in de infrastructuur- en bouwsector. Door wereldwijde investeringen in de energietransitie wil het bureau ook in deze sector te groeien. Om dit te bereiken is dit innovatief en snelgroeiende bedrijf op zoek naar een ondernemende Energy Business Lead.

Kandidaatprofiel

• 10+ jaar werkervaring
• In de energiesector
• En Business Development/Sales
• Opbouwen van sterke klantrelaties
• Verantwoordelijk voor orderportefeuille
• Met een WO-opleiding

Over de vacature

Count & Cooper wil zijn capaciteiten als specialist in geïntegreerde projectoplevering snel verder ontwikkelen en een grote impact maken op de globale energietransitie. De Energy Business Lead is verantwoordelijk voor het vinden en opzetten van nieuwe projecten in de energiesector en het samenbrengen van verschillende partijen om energiegerelateerde megaprojecten te realiseren. Geen project is te groot of te uitdagend binnen Count & Cooper.

De Energy Business Lead heeft ruime ervaring en beschikt over een groot netwerk in de energiesector. Zij/hij gebruikt haar/zijn grondige kennis van de energiemarkt om de business development strategie van Count & Cooper voor de energiesector op te bouwen en nieuwe business te stimuleren. De Energy Business Lead zet zelfstandig een ‘go-to-market’ strategie op en identificeert relevante targets in de energiesector. Zij/hij is proactief op zoek naar nieuwe klanten om een sterke salespipeline te creëren.

De Energy Business Lead onderhoudt goede relaties met verschillende stakeholders en stimuleert integrale samenwerking tussen de verschillende partijen. Zij/hij onderhoudt de communicatie met klanten zoals TenneT en eigenaren van windmolenparken en met energieleveranciers en technische specialisten, bijvoorbeeld specialisten op het gebied van kabels en leidingen.

Count & Cooper staat voor een ondernemende en high performance werkcultuur met een divers team van professionals en een plezierige werksfeer. De ontwikkeling van mensen heeft topprioriteit binnen Count & Cooper. ‘Out of the box’ denken wordt beloond en de successen worden groot gevierd samen met het hele team.

Deze functie is perfect voor een ondernemende en ambitieuze kandidaat met ervaring in de energiesector. Er is ruimte om je eigen pad te kiezen. Daarnaast biedt deze rol veel voldoening door de zichtbaarheid van de impact van het werk van Count & Cooper op het dagelijks leven van iedereen.

Wat krijg je van ons?

• Count & Cooper Academy
• Marktconform salaris en goede bonusregeling
• Mobiliteitsvergoeding
• 30 vakantiedagen
• Uitdaging en verantwoordelijkheid
• De leukste collega’s (echt!) in een hecht team
• Teamuitjes, sportactiviteiten, vrijdagmiddagborrels en feestjes. Alleen als je daar behoefte aan hebt.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Count & Cooper