Helaas is deze vacature inmiddels waarschijnlijk verlopen

Teamleider Talentenplein

Bouw mee aan innovatieve dienstverlening voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
 

Wat ga je doen?

We zijn volop in ontwikkeling en daar kun je als Teamleider Talentenplein een essentiële bijdrage aan leveren. De Talentenpleinen op onze beide locaties zijn recent geopend. Hier starten kandidaten uit de Participatiewet hun re-integratie-traject. Het bruist er van de werk- en ontwikkelmogelijkheden én het is sfeervol en uitnodigend ingericht.

Bekijk
het nieuwe Talentenplein.
Op het Talentenplein zet een team van professionals zich in om kandidaten met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt te begeleiden naar regulier werk, vrijwilligers werk of dagbesteding. Jij wordt de manager van dit enthousiaste team dat bestaat uit 7 jobcoaches, 4 teamcoaches/werkbegeleiders, een trainer, 2 e-learning begeleiders en een digi-coach. Het team is in ontwikkeling omdat we verschillende disciplines hebben samengebracht. Fijn als jij de koers vasthoudt en ideeën werkelijkheid laat worden. Jij kunt als Teamleider Talentenplein een essentiële bijdrage leveren aan de vorming van het Talentenplein.

Het Talentenplein maakt onderdeel uit van het Talentontwikkelbedrijf. In deze functie rapporteer je aan de Bedrijfsmanager Innovatie en Talentontwikkeling en werk je nauw samen met de andere teamleider, die eveneens een team met jobcoaches aanstuurt en enkele praktijkopleiders.

Als Teamleider Talentenplein:

• draag je zorg voor de dagelijkse aansturing en het werkplezier van het team
• ben je verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom van onze re-integratiekandidaten
• onderhoud je goede contacten met onze gemeenten
• bewaak je budgetten en rapporteert hierover richting onze zeven gemeente in uitvoerings- en kwartaal overleggen
• informeer je samenwerkingspartners in de regio over onze dienstverlening
• denk je mee in mogelijkheden en lever je een bijdrage aan beleidsontwikkeling en de ontwikkeling van nieuwe diensten, zoals bijvoorbeeld Simpel switchen tussen dagbesteding en werk
• zie je toe op de kwaliteit van onze trainingen, de aanwezigheid van werk en je stimuleert arbeidsontwikkeling

Wie ben jij?

Je bent een energieke persoonlijkheid met een positieve inslag. Je legt gemakkelijk contact in alle lagen van de organisatie, je verbindt mensen. Je hebt een relevant Hbo-diploma en enkele jaren ervaring als leidinggevende. Je bent sterk in samenwerken en stimuleert dit ook bij anderen. Je hebt ervaring binnen het sociaal domein en kennis van de Participatiewet.

Wat bieden wij jou?

Een baan die ertoe doet, met enthousiaste collega’s. We zijn een maatschappelijk gedreven organisatie, met korte communicatielijnen. We zetten mensen in op hun talent en geven daarin ruimte om ideeën tot uitvoer te brengen, zodat ook jij je kunt blijven ontwikkelen.

En verder:

• bieden we een salaris van maximaal € 5621,= per maand op basis van een 36-urige werkweek (loonschaal 10a). De uiteindelijke hoogte van je salaris is uiteraard afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• krijg je een individueel keuzebudget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld en 6,75% eindejaarsuitkering en in te zetten voor verschillende doelen, waaronder extra salaris of verlof).
• volgen we de cao gemeenten en hebben een pensioenvoorziening bij het ABP.
• ontvang je voor je werk een laptop en telefoon, waarmee je ook thuis kunt werken.
• en bieden we een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vast contract.

Wie zijn wij?

Promen is een prachtig bedrijf, waar je iedere dag het verschil kunt maken in het leven van de ander. We zijn actief op het gebied van sociale werkvoorziening en re-integratie in het kader van de Participatiewet voor diverse gemeenten in de regio. Bij Promen kijken we naar wat iemand wél kan.

Bij Promen werken ongeveer 1.300 mensen. We hebben een vestiging in Gouda en Capelle aan den IJssel.

Bekijk ook onze bedrijfsfilm: 

of bezoek onze website:

Enthousiast?

Solliciteer dan uiterlijk dinsdag 9 april via onderstaand sollicitatieformulier of per e-mail via
. Voor meer informatie over de invulling van deze functie kun je contact opnemen met Ilonka Dorrepaal (Bedrijfsmanager Innovatie en Talentontwikkeling) via telefoonnummer (06) 18935048.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 16 april.
Omdat je in deze functie met een kwetsbare groep medewerkers werkt, toetsen we nieuwe medewerkers op hun gedrag. Hiervoor vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) op.

meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Promen
Meer Teamleider Talentenplein vacatures