Vacatures 1 tot 10 van 102
ads
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
- Volledige vacature bekijken
Alfa Accountants - Hellendoorn
Functieomschrijving Salarisadviseur Hou jij van contact met mensen en ben je cijfermatig sterk? Ben je klaar om de salarisadministratie op een vernieuwende manier te benaderen? Word Salarisadviseur bij Alfa Accountants in- Volledige vacature bekijken
Alfa Accountants - Groningen
Functieomschrijving Salarisadviseur Groningen Hou jij van contact met mensen en ben je cijfermatig sterk? Ben je klaar om de salarisadministratie op een vernieuwende manier te benaderen? Word Salarisadviseur bij Alfa- Volledige vacature bekijken
Alfa Accountants - Emmen
Functieomschrijving Salarisadviseur Hou jij van contact met mensen en ben je cijfermatig sterk? Ben je klaar om de salarisadministratie op een vernieuwende manier te benaderen? Word Salarisadviseur bij Alfa Accountants in- Volledige vacature bekijken
Meijers - Berkel en Rodenrijs
specialist in Nmbrs ®? Als salarisadviseur heb je een ontzettend belangrijke taak: je bent het eerste gezicht van onze HR- & salarisdienstverlening. Je zorgt voor een complete, foutloze en efficiënte inrichting van de HR- Preview
Esj - Zevenbergen
voor de volgende stap als (junior) salarisadviseur ? In deze uitdagende functie werk je intensief met het softwarepakket Nmbrs , waarbij je onder andere verantwoordelijk bent voor het verzorgen van de maandelijkse- Preview
Teamleider Salarisadministratie
Visser & Visser - Barendrecht
werkzaam voor bent. Wie ben je? Salarisadministratie, salarisapplicaties (Afas en/of Nmbrs ) en Excel kennen voor jou weinig geheimen. Je hebt al wat ervaring met leidinggeven en bent analytisch en daadkrachtig. Je streeft- Preview
Rousch - Apeldoorn
Loonadministratie (PDL) en het leuk vindt om je te verdiepen in verschillende cao’s; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring hebt als bij voorkeur binnen de accountancy; Goede communicatieve en- Preview
HR Adviseur Salarisadministrateur MKB
WR.nl via Adzuna - Den Haag
Services (VPS) of bereid dit te behalen. Minimaal 5 jaar ervaring in loonadministraties binnen de accountancy of vergelijkbare sectoren; ervaring met Nmbrs en Afas is een pré. Affiniteit met HR-processen en een sterke toepassing van