Senior Team Coach

Functie omschrijving

Als Senior Team Coach ben je verantwoordelijk voor het coachen en sturen, ontwikkelen van diverse teams binnen Directie. Focus ligt op cultuurverandering (mensaspect => aandacht voor de medewerker) omdat er sprake is van oude cultuur en oud zeer. Hiervoor dient begeleiding vanuit een Teamcoach te worden ingezet. Dat is randvoorwaardelijk voor de productiviteit en effectiviteit van de datateams. Daarnaast levert dit een cruciale bijdrage aan het creëren van een veilige werkomgeving. Deze kennis en vaardigheden in aansluiting met DGW (datagedreven Werken i.c.m. aantoonbare agile expertise) is zeer schaars verkrijgbaar op de arbeidsmarkt. Het betreft een unieke vaardigheid om écht tot de kern te komen met zowel teams als individuen en daardoor de mensen te laten floreren.

Werkzaamheden

• Begeleiding van data & platformteams bij hun teamontwikkeling (6-10 teams);
• Coaching van Scrummasters om hun teams zelf te begeleiden hierin (train the trainer);
• Coaching van teams in individuen in het creëren van commitment en eigenaarschap en het ontwikkelen naar High performing teams;
• Coacht het team in goede onderlinge samenwerking, en ook samenwerking met andere teams;
• Coacht het team met eigenaarschap nemen over de bezetting in hun team (zowel in kwantitatieve als kwalitatieve zin, denk ook aan plannen rondom T-shape);
• Coacht het team met eigenaarschap nemen rondom teamontwikkeling, zodanig dat ze een teamontwikkelplan hebben en dat opvolgen;
• Coacht het team in effectieve besluitvorming en effectief vergaderen;
• Je werkt vanuit de inhoudelijke opdracht van de teams, helpt het team zo optimaal mogelijk te functioneren en dat daartoe elk teamlid in zijn kracht staat;
• Je werkt vanuit training on the job en met vaardigheidstrainingen rondom bijvoorbeeld contracteren, escaleren.

De opdrachtgever(s)

Gemeentelijke organisatie

Met ruim 18.000 collega's zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei, veiligheid, ontwikkeling, gezondheid. Van de stad, van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst, aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen

collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad.
meer...

Naar vacature

Meer vacatures van Zzp Opdrachten
Meer Senior Team Coach vacatures